他不相信腾升集团也能够接受。

瞬间。

柳凝的眉头皱了起来。

加班是毒素？强制加班是毒瘤？？

国内任何的企业，没有一家可以做到不加班的。

甚至能发加班费的企业，已经算是很有良心的了。

“这简直就是胡扯！”

“加班，甚至无偿加班是几乎所有企业的做法。”

“能够给公司节省开支，甚至多赚取利润，这有什么不好的？？”

“就凭这个，我就不能当部门经理了？？”

那名应聘部门经理的中年秃顶男人，愤怒的说道。

他这个做法，完全就是给公司增加收入。

给公司创造更大的财富。

他没听说过有任何一个公司是不欢迎加班，甚至拒绝加班的。

..............

“加班是一种毒素？？”

柳东杰眼神一亮，缓缓念叨着叶辰刚刚的那句话。

脑子里有了不一样的想法。

感觉腾升集团的发展道路豁然开朗起来。

“叶辰，你说的对！加班，这是一种毒素。”

“如果不加遏制，这一种毒素会遍布我们全身。”

“就像是企业一般，迟早有一天，会被这种毒素侵蚀殆尽！”

柳东杰大笑着说道，甚至都要给叶辰的这段话鼓起掌来。

果然不亏是经营公司的天才，短短几句话就让他受益匪浅。

“啊？？？说对的？？”

一旁的那名秃顶中年男人有些目瞪口呆。

这哪里说得对了？？

“父亲，你的意思是？？”柳凝带着疑问道。

这根本不符合经营理念。

怎么就对了？？

“一家公司的寿命，来自于经营者的理念。”

“连员工都无休止剥削的公司，注定没有长久的寿命，甚至摇摇欲坠。”

“而我们腾升集团想要进行改变，就要用全新的理念去经营公司。”

“从最基础的做起，比如说下班，加班等等。”

“我柳东杰，受教了。”

柳东杰对着叶辰微笑的说道。

腾升想要进行改变，必须从最基础的用人方式就全面变革。

正是因为腾升集团以前为了短小的利益，放弃长远的目标才导致如今转型困难。

而此时。

叶辰一脸懵逼：“？？？？？”

什么情况？？怎么看起来柳东杰好像很满意的样子？

刚刚我那扯淡的言论，是这个意思吗？？？

你不要曲解我的意思好吗！！

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