返回第五章:加班,这是一种毒素!我柳(1 / 2)教坊司总督孤雪首页

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不招??

不招任何加班的人?更不招任何要求下属加班的司??

这个回答完全出乎了柳凝与那位应聘者的意料。

甚至根本就没有想过他会这么回答。

果断的被叶辰给拒绝了。

“开什么玩笑?”

“我主动加班都有错?让员工加班加点完成任务也不行?”

“全世界的公司不都是这么做的吗?”

眼前这位有些秃顶的中年男人,瞬间有些崩溃。

他的回答就是绝大多数人面对这种问题的标准答案。

加班加点,连加班费都不要,保证完成公司任务。

这恐怕是每一个公司梦寐以求的事情,但是怎么到了他这里。

就变成了受到“深恶痛绝??”

而柳凝也是一脸茫然,本来以为叶辰会直接同意这名市场部经理的入职。

但是她没想到的是,仅仅只是接受加班,就直接被叶辰拒绝了。

无偿加班,甚至无偿带领下属加班,对公司来说不是一件好事情??

“叶辰,我想听听你的原因。”

“为什么,你不会招收任何加班的员工。”

柳东杰倒是饶有兴致的询问道。

虽然这个回答出乎意料,但是内心却是更加欣喜。

他们腾升集团需要的总裁,就是这种!

唯有不一样,才能谋求新的突破!

..........................

原因???

叶辰此刻的脸有些忧愁。

他哪有什么原因,完全就是单纯的找茬而已。

正准备脑子里想要直接说。

没有任何原因,就是不招聘加班的任何人。

这样子说出去,他不信自己能当什么金陵分公司的总裁。

正当他要开口的时候。

忽然间,脑海中的系统声音响了起来。

“宿主必须遵守正常的应聘流程。”

“给出自己不接受的理由。”

“不可故意导致任务失败,不可透露出不想应聘总裁的话语。”

“否则任务失败奖励取消。”

系统的提醒音回荡在脑海里。

任务失败十分的简单,只需要应聘失败而已。

但是不可以使用故意的手段导致任务失败。

他可以说自己的缺点,社恐,还没大学毕业,也可以说不招收加班的员工。

这都是事实,符合正常的应聘流程。

但是没有任何理由,去导致应聘失败,就不可以了。

“.................”

知道这样子行不通,叶辰立刻沉声说道:

“加班,是一种毒素!”

“而要求底下员工强制加班的司,更是一个毒瘤。”

“这一种举措,只能得到眼前的短小利益,而抛弃了以后的宏大目标!”

“所以,我如果是总裁,我不会允许任何的员工进行加班,更不会允许强制加班的存在。”

这番话,是他这段时间应聘以来的感悟。

每一个公司,都要求底下的员工加班,甚至要求工作到凌晨才可以回家。

不过叶辰估计他这段话说出去,估计应聘妥妥的失败了。

他真当总裁,不允许任何人加班。

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