他所不知道的是，腾飞科技的招聘，在猎头圈子也火了！

这是一家初来乍到的合资公司，然后出手手笔却豪气逼人！

职员应聘要求很高，至少985\/211名牌大学毕业。

硕士博士学位不算稀奇，能掌握多门语言是基操，国内五百强企业工作经验是起步，如果是世界五百强就更好。

即便在不太注重技术的领域，比如前台女士、比如行政文秘，都要求到了身高、五官方面，一米七左右身高，面容姣好，形象气质佳。

别不懂的，还以为是模特选美呢。

还有这些个动不动就五百强的要求，狮子大开口啊！

不过在开出薪资待遇后，所有人都闭嘴了！

最少比同行业高出50％，你原先可以挣一万的，在这里一万五是起步，谈得好的话，两万三万都OK。

腾飞科技别的没有，就是钱多！

它们老板也不把钱当钱，要求只有一个：优秀！

你要么有实力的优秀，要么就是颜值的优秀！

两者兼备的话，那就是多多益善。

毕竟杨腾飞也不想整天面对这一群歪瓜裂枣，吃饭都影响心情吧？

前台女士，不整几个一米七的，气质高雅的模特，能站得住公司门面？

行政文秘这些花瓶大于实际意义的岗位，长得不好看老板班能开心？

当然了技术岗位的就另算，只要有能耐，随便你来！

就凭这些霸道的条件待遇，猎头公司嗨了！

求职者也嗨了！

海量的信息不断的飞来，都想要试一试这家横空出世的港资企业！

……

最嗨的，当然是杨腾飞了！

能够一步到位的，就没必要啰啰嗦嗦！

腾飞科技职位的争夺，俨然有了千军万马走独木桥的阵势！

大量可以肆意挑选的人才争相飞来简历！

有不理解的人问了，回答都是“他给的实在是太多了”！

杨腾飞就从中挑选最顺眼的人，通知他们准备面试。

目前集团公司位于市中心，一座50层高的商业写字楼。

整栋楼的收购正在谈判，目前办公地暂时设在35层。

宽敞明亮的接待室，三米六落地窗将窗外城市风光尽收眼底。

屋内装修简约但又不失气势。

偌大的办公桌后，杨腾飞西装革履，放浪油头，手腕间的百达翡丽，诠释着超级富二代的意气风发。

面试者有男有女，有老当益壮的，也有年轻气盛的……若不是系统资料指出了他们的优势，光看表面或者短暂的言谈，杨腾飞真心看不出谁好谁坏。

不过现在很简单，他将他们的特点一遍记下。

再针对性的提出一些问题，显示一下老板的高深莫测。

最后描绘一下公司的伟大宏图，给他们开出的优渥待遇。

三下五除二，公司经营管理层照单收下！

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