邵志强缺乏经验，对商砼公司代管得不尽人意，受到兰达才的猛烈攻击，方奇石打算把商砼公司转交房地产公司代管，兰达才乘机建议把搅拌站租赁出去，准备承租的人是兰达才的儿子。尤智能知道这一情况后，向方奇石揭穿了兰达才建议租赁出去的真实目的，方奇石这才放弃了兰达才的建议，但方奇石还是把商砼公司交给了房地产公司代管。兰达才接管不到一个星期，就在水泥的采购价格上，与供货商串通，每吨上涨五十元。经企管部调查核实，所涨的五十元就是兰达才要吃的回扣。

邵志强能力弱管不好，兰达才一管就要吃回扣，几经折腾以后，方奇石这才同意方云倩的提议，决定商砼公司按法人企业独立运作，直隶于集团公司，由尤智能亲自管。

尤智能牵头建设搅拌站时，就设计了商砼公司的管理模式。按照尤智能的设计，作为独立法人的商砼公司，自主经营，自负盈亏，鉴于企业规模小，为降低管理成本，公司不设专职领导，由集团公司领导兼任，不另设管理部门，由集团公司的职能部门归口代行其职责。搅拌站建成投产后，方奇石把它交给这个管那个管，就是不交给尤智能管，生怕尤智能再做出显赫绩效。尤智能心里明白，现在叫他管，是几经折腾后不得已而为之。他想，既然如此，还是请方奇石兼任总经理，他兼任常务副总经理，方云倩兼任副总经理，他负责做好日常管理。

商砼公司改由集团公司直接管理后，在对本集团内部工程所需混凝土实行优惠价的情况下，每立方米平均能赚四十多元的利润，每月能赚八九十万。

集团公司财务部经理吴曼君说：“集团总部员工薪酬和办公费用每个月所需的四十万元，前些年一直是可怜巴巴地等着机焦公司提供，经常得不到保障，员工薪酬要拖一两个月，现在有了商砼公司，这事儿总算有着落了。”

一天下午快下班时，袁刚通知尤智能去方奇石办公室，尤智能一进门，脸色刷白的方奇石劈头盖脑地问道：“商砼公司的利润到哪里去了？”

尤智能一下被问得丈二和尚摸不着头，反问道：“方总您是啥意思？”

“啥意思，你认为我是啥意思？你不是告诉我一方混凝土能赚四十多吗？我问你，上个月完成了多少方？”

“两万立方米多一点。”

“两万方的利润应该是八百多万元，怎么财务报表上只反映出了八十多万呢？还有七百多万长翅膀啦，飞啦？”

“不对，方总，您算错了。”尤智能说，“方总您看啊，一立方赚四十多，十立方四百多，百立方四千多，千立方四万多，万立方呢四十多万，两万立方应该是八十多万呀！”

尤智能见还在生气的方奇石没有反应过来，问手里拿着计算器站在旁边的袁刚：“袁秘书，是该这样算吧？”

袁刚呆如木鸡似的，没敢吱声。

几秒钟后，方奇石似乎反应过来了，说：“一个小时前诸维利打电话告诉我，说这个月应该是八百多万的利润。”

尤智能说：“诸总！？诸总被派去筹建合伙企业，偶尔回来一下，怎么有心思过问商砼的事呢？方总，账算错了可以重算，诸总向您汇报的情况有出入可以更正，但生气对您的身体不好。”

“那我问你，你说三年内收回投资，收得回来吗？”

“方总，从目前的情况看，一个月赚八十多万，一年赚一千万，顶多一年多一点就可以了。我提议您建搅拌站时，说三年收回投资，是留有余地的说法。”

听尤智能这么一说，方奇石气消了。

尤智能下班刚出大门，看见财务部经理吴曼君走路回家，叫华宗阳停车搭上了她。见平时特别喜欢说话的吴曼君坐在后排一声不吭，尤智能问：“老吴，你这个机枪嘴，今天怎么哑了？”

“我给老板发个短信。”

“什么急事？”

“搅拌站的利润，他自己算错了，半个小时前把方云倩和我喊上去大发雷霆，我给他发条短信，算个账给他看。”

“你们当时算个账给方总听不就对了吗？”

“他火气那么大，连他女儿方云倩都吓得不敢吭声。”

“行了，别再发了，我刚才已经给方总解释清楚了。”

“啊！把您也叫去了？”

整个荣光集团，除开租赁出去的云天公司和诺贝公司，自己经营的六个子公司，只有房地产公司和商砼公司赚钱，机焦公司、荣化公司、建筑公司、煤业公司都是亏损，机焦公司的年亏损额多达一个多亿，全集团入不敷出，只好靠贷款过日子。最近三年，融资量越来越大，负债率已经超过警示线，再融资的难度非常之大。常把“我做企业不是为了赚钱”挂在嘴边的方奇石，面对如此严峻的局势，心情越来越差，脾气越来越大。

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