第42章 风物长宜放眼量

“九月十号召开全正泉主管会议，夏总会作报告。”

正泉各督导区的主管都接到了这次会议的通知，他们都在猜测，这次会议的重点，大概就是仁和人寿要挖人了。

“王经理，你说这场主管会，夏总应该会把仁和人寿，田现荣他们好好骂一顿吧，这个公司用了田现荣也是没长眼睛，这么差的人都会要，还让他当一把手，简直无语了，这田现荣不好好想着怎么做业务，天天玩歪门邪道。”黄爱改坐在王海雷的办公室里，和王海雷聊着天。

作为王海雷在桥西督导区的头号得力干将，黄爱改这段时间风光得意，业绩月月都是全区第一，都和夏总吃过几次饭了。

而且随着自己的业务越来越好，收入也是芝麻开花节节高，这让她在增员时，底气也足了很多，而很多人在看到她的工资单后，也很愿意跟着她干，这也让她的小组突破了二十个人，成为桥西督导区规模前十的营业小组了。

听了黄爱改的话，王海雷点了点头，说道：“我觉得应该，就应该在会上把仁和人寿和田现荣好好骂一顿，真是一个垃圾人，能让田现荣这个人当一把手的公司，看起来也不是什么好公司。”

“反正田现荣要是敢惹到我头上，我骂死他，我上他公司去骂他。”黄爱改的泼辣劲儿又上来了。

“你可拉倒吧，你就别惹事了，好好做你的业务，把小组做大，多培养几个主管，你也早日当营业部经理，你要是晋升营业部经理，可是我在桥西区培养出来的第一个营业部经理呢。”王海雷说道。

“这你放心，我肯定能当营业部经理。”黄爱改拍着胸脯说道。

黄爱改今天来找王海雷也是因为最近仁和人寿的人已经在给她的组员打电话了。

最近田现荣有些疯狂，寄问候卡那招失效后，又开始堵门找主管谈话，同时也在挖内勤，已经有几个内勤在田现荣许下的涨薪和晋升的空头支票引诱下，去了仁和人寿。

崔义林感觉很是恼火，毕竟前线部门是属于他分管的范围，但夏信却已经波澜不惊，全然没有了当年在安江分公司面对第一次同业挖角时的那种惊慌失措的心态了。

夏信看崔义林很是焦虑，就笑着安慰了他一下，告诉他有人离职是很正常的，毕竟在东唐分公司，职位就那么多，不可能满足所有人的想法。

再说了，夏信也不觉得田现荣能挖到什么好人，那几个去仁和人寿的内勤，就算不去留在自己这里，估计也没有什么提职的机会，能力都很一般。

…….

十号的主管会是在正泉市凯旋宾馆的会议厅召开的，二百多个主管把不大的会议厅坐得满满当当的。

主管们坐在那里，互相打着招呼，说笑着，大厅里是人声鼎沸，气氛热闹非常，如果仔细观察，就会发现有些主管，比如黄爱改，脸上满是笑容，说话声音也是高八度的，而有些主管虽然脸上也带着笑容，却能感觉到似乎笑容有些勉强，还有少数几个主管则默默坐在那里，一声不吱，明显有着满腹心事。

大家正聊得起劲，就看大厅门一开，夏信，崔义林在楼宏的陪同下走了进来，夏信坐到自己座位后，回身对坐在自己身后的几个主管笑着打了个招呼，特别对黄爱改说道：“爱改，听王海雷说，你小组发展很快啊。”

“嘻嘻，一般一般，全区第三。”黄爱改笑着答道。

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