返回第四百四十三章 各怀心思的院前会议(1 / 2)最爱吃炸土豆首页

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次日。

上午九点四十。

东方医院大会议室。

会议室内,东方医院各科室的主任和副主任,都到齐了,院长刘尚明坐在上首,看起来脸色一点也不轻松。

会议是十点正式开始,此刻还有二十分钟,所以各科室主任和副主任,都在聊天。

“学长,今天这气氛,看起来是有事要发生?”

赵恒感觉到今天会议室的气氛明显不一般,于是对坐在他身边的刘子昂问道。

“降薪嘛,不少于百分之三十。”

刘子昂微微摇头说道。

对于他这样的顶尖外科医生来说,降薪百分之三十的影响也并不小,毕竟挣的多,花的也多。

别的不说,就说刘子昂现在正在还房贷的房子,那也是上千万的总价,虽说就算降薪了,他也还得起房贷,不过百分之三十,这真的是有点降的太多了。

“真要执行?”

赵恒还是觉得这个消息听起来有些不真实,毕竟前面几年,医护人员所承受的,懂的都懂啊!

难道这就是三年之期已过?!

“不执行还能怎么样。

刘子昂也是有些无奈的说道,虽然他已经很牛批了,但实际上,也只是一个高级打工人,技术再好的话,没有平台那也是发挥不出来的。

赵恒搞的干细胞治疗,对于手术的要求不高,还可以自己出去单干。

刘子昂是脑外科的专家,脑外的手术对设备的要求,那不是一般的私人医院能够达到的,所以基本上不存在出去单干的可能性。

“熬一熬吧。”

听到这话,赵恒也只能这么安慰刘子昂了。

目前的现状来说,可不就是只能熬一熬了,至于说能不能守得云开见月明,这可就真的不好说了,也许有这么一天,但就不知道要等多少年以后了。

说白了,烂才是这个世界的本质,仅此而已。

可能这个时候的某处,极少数的时候,偶尔会绽放光芒,但也像是黑夜中闪过的星光一样,绝大多数时候,就是一闪而逝了。

赵恒看了看坐在会议室的其他科室主任和副主任,大家的脸色都不是很好。

不一会,时间到了,会议正式开始。

“想必大家都知道了,关于降薪的事情。”

院长刘尚明看了看在座的各科室主任和副主任,很直接的说道。

在座的都是医院的顶梁柱,所以他说话也不用藏着掖着。

自从当了院长,他这才知道,虽然这些年东方医院看起来风生水起,每天门诊排队都是排到医院外面了,但是现在却有点入不敷出的感觉,究其原因,一方面就是前院长的功劳】,另外一方面,那就是后勤管理人员太多。

基本上,已经达到了三四个后勤管理人员、一个医护人员,这样的比例了。

也就是说,一个医护人员在一线临床创造的经济效益,要养活三四个后勤的管理人员。

要知道,现在的医院,基本上都是自负盈亏的。

在大多数公立医院都是自负盈亏,医院需要做基础建设、更新大型的医疗设备、小型的医疗设备包括后期的维护、维修;医院信息化建设机房建设、信息系统、系统维护,日常的水、电、氧气;医护人员的工资等等,你能看到和你看不到的,处处都是成本。

医院很难的,之前取消了药品加价,2019年底又取消了医用耗材的加成,医院就靠治疗费和日常的检查检验了。

科室漏费。

有人可能会问公立医院本身作为非盈利机构要那么多盈利干嘛。

实际上,医院所谓的盈利是很少的,而且那些钱后来也都用在了医院建设上了,购买更精密的医疗器械,为患者提供更优质的服务,升级信息系统为患者提供更贴心的服务,提升效率为更多患者服务。

其实,医院运行状态优秀的情况下,年利润率也就10%上下。公立医院是差额拨款单位,差额多少?财政拨款估计都覆盖不了基本岗位工资。人员支出确实是医院的重要支出端口,但不是唯一。盖楼改善就诊条件,购买大型器械或设备,教学和科研投入,都是纯投入,而且是巨大开销,都是从10%里面抠掉的。不要以为你做个ct花00-600就怎么样了,一个ct机的价格就不菲,还不算保养维护以及医技队伍。水电供暖医疗垃圾处理,你进医院享受的种种,国家是不拨款的。光医疗垃圾处理,就随便够你在帝都买房了。

“可能在外界看来,我们东方医院每天都是在挣钱,但其实现在院里已经开始要举债了,现在再碰到降薪,以后的日子,大家得有个心理准备。”

顿了顿,刘尚明又说道,他是比较务实的人,不会说空口白话来唬人,而且在座的都是顶尖医疗人才,都是各领域的专家,所以那些场面话,也就不必拿出来说了。

至于为什么看起来这么红火的东方医院,会弄到现在要举债的程度。

关于这一点,看看前院长落马以后,光是北市三环内房产,就是几十套,就看的出来了。

而且刘尚明只是简单的看了一下去年的医院采购清单,一台杂牌的能耗3级1匹定频空调,市面上最多价值两千,但是医院采购价却在6000以上。

至于其他方面,那就更多了,简直是看都看不过来。

医院是有利润,但是医院的利润去哪里了?

医院和利润,本来不应该有关系的两个词,现在却纠缠在了一起。

医院,本身应该不是盈利部门。也不是以挣钱为目的的部门。但现在的医院,以年收入多少做为一个指标,也很让人无耐。

不说利润,先说医院需要自己承担的费用。

大部分的人员工资、奖金。药品采购垫付款。药品及特殊耗材保管。器材及耗材垫付款。医院正常的水、电费。医院的机器、软件、楼房等维护、维修费。医院员工的社保、医保、生育保险、大病保险。医疗纠纷保险。医院需要为参保人员提供的医保核销垫付款。大型医疗仪器采购等等。每日的开销都是一个天文数字。

而现在无论是药品还是器材,都要求“零”加价。也就是医院多少钱买的,就得多少钱卖。而这个卖的过程是需要经过集中采购及招标的网站进行。也就是网上有的,可以采购,网上没有的,不能自行采购。

相信有不少为医院提供药品或器材、仪器的供应商,收获的都是一大堆的医院欠账。

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