返回第52章 教阿布做事!(2 / 2)港片大神首页

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徐凛叹了口气说道:“哎,忘了你好像国小没有毕业吧”

阿布小脸一红,说道:“我可没有徐先生你聪明,你可是高才生”

徐凛强忍着自己的情绪,才让自己没有笑出来。

原主只是初中毕业,初中毕业的高材生,果然好高才……

接着,徐凛便对阿布开始科普起来弘興公司的历史。

弘興公司在第一代总经理江震手里只是一个小公司。

最早在九龙码头替人扛包的。

后来他们创建了12个区经理人制度。

每个经理人在自己的地盘有绝对的权力。

无论是钱还是人,都由经理人说了算。

就是因为这个制度,使得弘興公司发展非常的快。

经过38年的发展,就已经从最早的一个人数不足30人的小公司。

成为了现在香江六大公司之一。

“阿布,你知道这个制度的弊端在哪里吗?”徐凛问道。

阿布想了想说道:“我觉得是因为每个分公司的经理人权利太大了,对吧刚到?”

徐凛点点头,说道:

“这是一个很重要的原因,江震没有死之前,大家都卖他的面子”

“而且那时候分公司的力量还没有那么的强,所以大家齐心协力发展的又快又稳”

“可是到了江天生的手里,情况就不一样了,每个分公司的实力逐渐的发展”

“江天生也没有他老爸的威望。你现在看江天生,他除了手头有点钱,还有什么?”

“办一件事就要求手下那些经理人派人,当徐先生到这种地步,真是太没有存在感了”

“徐先生,那你说现在弘興公司应该怎么办?”阿布好奇的问道。

“秦朝你总知道了吧?”徐凛问道。

阿布点点头。

虽然他国小都没有毕业,但秦朝他还是知道的。

徐凛说道:“秦始皇废除分封制,设立郡县,这就是弘興公司的出路”

“书同文,车同轨,统一度量衡,换成治理公司就是把每个分公司的财权和人事权收回,统一由总堂把控。”

“到那个时候,12个分公司就会捏成一个拳头,这样才能够把自己最大的实力发挥出来”

听到这里,阿布问道:

“徐先生,那到时候经理人有什么用呢?”

徐凛看了一眼阿布,说道:

“这里面涉及的东西非常的多,一下子也和你说不清楚”

“你只要记住我刚才说的,这个办法,虽然有难度,但是是最稳妥最安全的办法”

阿布听的是一愣一愣的,虽然不太明白徐凛说的是什么。

但是他觉得很有道理。

毕竟在阿布的心里,徐凛说的话都有道理,哪怕他听不懂。

“徐先生,接下来我们去哪里?”

阿布问道。

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