“谁影响生产，我拿他试问！牛厂长来了也是这句话！”车间主任的嗓门声连续炸响。

“请问主任。”吴小运开口了，“咱们生产的目的是什么？”

车间主任说：“当然是生产优质的产品，然后销售盈利了，不然怎么养活你们。”

“好一个你们，我先说明，我现在可是自愿停发工资的。”吴小运笑了笑，“而且，你所说的优质产品为什么又没有变成足够额利润呢？工资都发不出来了！”

“那是……”车间主任犹豫了一下，“那是因为市场不好，找不着销路，并非产品问题。”

吴小运说：“那我问你，如果产品本身一点问题没有，就凭老销路也不至于成今天这样，这又是为什么？”

“这……”

“我来告诉你们，产品当然有问题。口味太单一，包装也太老气，这些都是牛厂长在会上反复强调过的！”吴小运环顾四周，“主任你开会时到底在干嘛？睡觉吗！”

“我当然知道，但想要改进必须得换新设备。”车间主任眼看对方占了上风，赶紧解释，“但至少在当前设备条件下，产品已经很优质了！”

“主任，你知道，我原本在三车间工作。”吴小运掏出手机，亮出屏幕，“三车间一季度的良品率是99.67%，而你这里呢？99.48%！差这么多！”

“那是因为工人们……”车间主任连忙辩解。

“别急着甩锅，原因大家都知道，三车间的设备是晚几年采购的。”

工人们开始交头接耳，眼中都是愤恨。主任居然低水平甩锅，这简直犯了众怒。

“先不说你的业务水平连工人都不如，就说设备，该不该更新换代？”吴小运质问道。

“该，但厂里不是没钱嘛……”

“所以我今天联系了一家资金方，他们答应了这两天来厂里考察，没问题的话就有大批资金到账了！”

“但是我回来后，发现有人堵住了厂大门。你们说，这万一被资金方的人看见，影响多不好？”

“所以我过来叫大家帮忙，你倒好，跑出来不问缘由就横加阻拦！”

吴小运一口气说完，大家才恍然大悟，原来运哥是在办大事啊。

“说得好！果然是救厂子于危难的英雄！”牛厂长来了，充分肯定了吴小运的说辞。

车间主任迎了上去，还想着吐槽影响生产的事。

但牛厂长理都没理他，直接把吴小运拉到了一边说话。

“小吴，你刚说的是真的？有资金方愿意？”

吴小运将中午的情况叙述了一遍，但美化了一些过程，他不想让牛厂长难堪。

“那太好了，希望能成啊。需要厂里怎么配合，你让那位女士尽管说！”

“第一件要紧事，就是处理好那台货车。”

牛厂长笑了：“哈哈，安排所有男职工，准备好家伙什，出发！晚上食堂免费供应，不让大家白幸苦！”

一时间车间内的所有人都兴高采烈，除了车间主任外。

“小吴，不要担心得罪人，来日方长嘛。”牛厂长挤了挤眼。

速食米粉厂的层级十分复杂，生产部归部长统一管理，下辖经理和副经理数名，吴小运就是其中之一。再往下，就是各车间主任，主任下面还有科长，科长下面则是组长。

各层级的分工也比较混乱，生产部长快退休了，是大闲人一个。

掌权的反而是下面一个经理，吴小运按理说职位不该这么低，但一个萝卜一个坑，现在的他已经让很多人眼红了。

在个人利益面前，没人在乎他出资近一千万救厂于水火，反而觉得他是个搅局之人。

至于厂子的未来呢？除了厂长没人上心，他们对吴小运的一举一动倒是很上心。

车间主任就属于坚定的“铲吴派”，今天碰到了机会当然得上上眼药了，没想到坑了自己。

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