（ps：昨天被锁了一章，今天已经放出来了。）

月入两百万和月入二十万这两个选择如果摆在人们面前，许多人肯定会毫不迟疑的选择两百万。

要知道这可是00年的两百万啊，就算是直接将这些钱存银行，一年的利息都有五六万，差不多是十个人一年的工资了！

完全可以凭此退休了。

两者之间完全没有可比性，所以肯定会坚定的选择前者。

不过秦清婉现在却迟疑了。

她母亲需要的治病钱也就十来万，所以并不会成给她的选择造成干扰。

她迟疑的原因，是因为如果选了前者，短期的收益虽然很可观，可长期却充满了不确定性。

因为陆瑾随时都有可能替换掉她，从而断了她的收入来源。

选第二种的话，看得见的利益又太少了，如果只是保持现在的收入，那么她要用近十年的时间，才能赚到第一种三个月就能赚到的钱。

当然，秦清婉看问题并不会这么表面。

她知道，有一种东西叫做机会成本。

自己选择第一种方案，付出的机会成本就是失去陆瑾公司2‰的股票分红。

而选第二种方案，付出的机会成本就是失去600万。

陆瑾刚刚说出了对公司未来的大体规划，可她并不看好社交软件和游戏...

她内心其实是有些偏向于600万的，毕竟这些都是可以预见的收益！

只是在快要做出决定之际，话到喉间，却变了说辞：

“学弟觉得我应该选择哪种方案？”

陆瑾看着她如寒月映湖一般的眼睛，他在里面看见了纠结、迟疑以及些许迷茫。

显然，她和大多数人一样对互联网并不看好。

这也正常，别说是她，现在就连许多尚未崛起的大佬也都受到大洋彼岸的影响，都不看好互联网...

陆瑾直视着她的眼睛，笑着开口：

“如果学姐喜欢自由舒适，可以选择第一个方案，有了这笔钱，你就可以不用再卖力的工作了，以后就算是自己想创业也可以。

如果有其它想法，可以试试第二个方案。”

陆瑾并没有给她明确的回答，毕竟每个人的追求是不一样的，最终的决定权还是在她手里。

秦清婉也直视着陆瑾的目光，在陆瑾的眼里，她看见了自信和平和的光芒。

对视了许久后，她终于做出了抉择，绝美的面容上笑意浮现：

“那以后就请陆总多多关照了！”

清冷却柔和的声线从她粉色唇瓣间飘出，给人一种清冷的恬淡之感。

显然，她选择了第二种方案。

虽然她看不见互联网的未来，但她知道，眼前这个比自己小几岁的清瘦学弟，应该是看见了。

因为他眼里的光，一直很明亮。

“我现在算哪门子的总啊，学姐还是叫我陆瑾或者学弟吧...”

陆瑾笑着摇了摇头，复开口称赞秦清婉：“不过不得不说，学姐真的很有魄力！”

确实有魄力，放弃月入两百万选择月入二十万，这不是一般人所能做到的。

“因为我相信学弟！”

秦清婉一改之前的冷艳，笑意盈盈的看着陆瑾。

确实，她也没想到自己竟然有朝一日能有这么大的魄力，敢直接舍弃六百万！

她不知道自己多年后回想今天的选择是否后悔。

不过不管是否后悔，她都愿意相信陆瑾。

“既然学姐加入了，那我就说说接下来的具体规划吧。

我打算在接下来一段时间租赁一个办公场所，然后将公司注册下来，之后再招些人手开始开发游戏、社交软件以及搭建公司官网...”

随后陆瑾对秦清婉聊起了自己的具体规划。

在他的这些规划中，租赁办公场所需要钱，招聘人手也需要钱，购买办公设备需要钱，搭建服务器也需要钱...

林林总总下来，陆瑾估计前期的投入至少需要二十万。

介绍完自己接下来的打算后，陆瑾给秦清婉分配了任务：

“接下来学姐的工作重心有二：

第一个就是寻找渠道商，让他们帮忙推广原点，每一单最高可给他们十个点提成，具体多少，学姐自行发挥就好。

第二个就是招聘一个人事，一个行政，人事负责招聘技术人员，行政负责注册公司相关流程、采购电脑和办公用品。”

这些事情陆瑾虽然可以做，不过既然秦清婉已经加入了，他索性就将这些事情都交给她了，算是对她的一种锻炼。

秦清婉听完陆瑾的安排后，思索了一下，然后询问他：

“只是寻找渠道商，不招聘业务人员了吗？”

她有些不解，渠道商毕竟是外人，不稳定因素有些多，打造一支属于自己的业务团队很有必要。

陆瑾有自己的考量，他合计了一下，自己招聘销售就只是推广原点软件，而一旦原点软件在全国各地铺开后，就意味着这些销售将会无事可做，所面临的就是裁员...这样一来成本有些大了。

所以他调整了一下策略，暂时放弃了招业务员的想法。

“不招聘了，全部交给渠道商负责吧。还有什么其它问题吗？”

秦清婉并没有立即回话，而是陷入了深度思索。

其实找渠道商合作难度并不比招聘业务员少多少，现如今信息并不发达，想要找到适合的渠道商太难。

而且寻找渠道商的话，每个城市必须要有一个负责人对接，必须要招聘数百个对接人奔赴全国各地，所需要的成本也不少。

除非能找到一个在全国各地都有渠道的渠道商...

理清楚了其中的难点后，秦清婉向陆瑾说出了自己的想法：

“短时间内可能没法将业务铺开，我需要招聘大量的人，以发展和对接各个城市的渠道商，目前国内三线及以上的城市大概有一百五十个左右，每个城市一个对接人的话，至少也要招聘150人左右。

以我们现在的发展速度，这些人只能陆陆续续的招，然后再一个城市一个城市的缓慢推进，不过这样一来，不管是时间成本，还是人力成本，好像都有些高了...”

陆瑾听后一愣，秦清婉说得这些他之前没考虑过，现在经过她这么一分析，似乎成本确实有些高了。

人力成本陆瑾能接受，关键是时间成本啊！

招人需要时间，培训需要时间，而这些对接人寻找渠道商更需要时间。

这样一来，还不如直接招业务员推广得了，还要啥渠道商啊！

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