这些都是一些常识性的问题，所以谭伟能够想到的，刘洪生也能想到，颇为错愕地看了方闲几眼，微微捏了捏拳头。

心里暗道，不是吧，我特意找了一个自己觉得最稳的二乙医院作为备胎，难道还有滑铁卢的可能性？

在看到三个人都拿出来医师卡后，秦云舟的脸色立刻变得好看很多，笑道：“赵主任，你们骨科的应聘人员，综合实力都蛮强啊。”

秦云舟之前面试的科室里，应聘者里面，能直接拿出医师卡的人可不多，大部分都是在lv9-lv10，当然也有。

但是像这样三个竞争者，都拿出医师卡的，是没有的。

赵俊点了点头，苦笑道：“是还行，所以其他几个人就，中途放弃了竞争。”

秦云舟接着看了看三个人在报名阶段填写的等级，马上脸色就是一变。然后猛地缩了缩瞳孔，仔细地去核查了一下方闲的初试等级。

方闲的报名的初试等级是lv7！

然后现在他是lv10以上？

本科。

那他现在，至少也是lv14啊。这潜力指数？

这样的人怎么会来我们医院应聘的？

秦云舟颇为错愕地想着。

然后她的助理就把三个人的医师卡就拿到了手边，并且用读卡器阅读了里面的详细信息，第一项就是各自的等级。

谭伟lv16，26岁。潜力指数：1.23.

刘洪生lv14，24岁。潜力指数：1.17.

方闲，23岁，lv14.潜力指数：1.22！

虽然表面上看起来，谭伟相对刘洪生和方闲的潜力指数更高，但他年纪足足大了两岁啊。

23/24岁潜力指数超过1的人，不多见，而26岁潜力指数超过1的，那绝对是一抓一大把！

相比起来，刘洪生和方闲，都要比谭伟的潜力更高一些。

不过，也不能够轻易就下定论，谭伟是研究生毕业，肯定是想老老实实地找工作的。

方闲和刘洪生就未必了，尚待考究……

印象分也出来了，谭伟160，刘洪生140，方闲140！

紧接着，助理再继续地把谭伟三个人在医师协会考评的技能详细，也拓印了出来，并且还走到了旁边的打印机上，把每个人的资料都打印了四份，一共十二份，分发给王永井等人。

秦云舟则是问谭伟：“你叫谭伟，是吧？”

“我叫谭伟，秦院长。”谭伟非常客气地自我介绍。

秦云舟接着就十分率直地问：“你来简单地说一下，你和其他两个人比，你的竞争优势在哪里？”

谭伟当时人愣了下。

然后马上回道：“我暂时的优势就是在临床待的时间比较长，所以对骨科的一些基本操作及常见的手术流程，都十分熟悉，可以马上接手管床的任务，协助上级医师完成相应病人的手术。”

“并且，我经过了研究生的毕业环节，我自己亲自设计了自己的毕业课题，来到科室之后，能够收集一些数据，发点市级期刊，也可以向中州的大型期刊，甚至一些名校的期刊投投稿。”

“这也算是为我们江区第二医院提升综合实力及知名度，做一点微不足道的贡献了。”

谭伟很有信心地回着，他是经过了研究生的系统科班教学的人，所以目前比起方闲与刘洪生的优势，就是临床工作熟练，接触过科研工作，知道做科研，写文章的基本方法。

他的导师，也针对刘洪生和方闲两个竞争对手，主要还针对刘洪生，分析过他的利弊，所以教他这么说的。

秦云舟果然点了点头，道：“我们医院的科研方面，的确是偏薄弱，需要新鲜的血液供应。”

然后又继续问了一些小问题，差不多五六分钟后，才把面试的对象换成刘洪生……

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