本来之前还有一个年轻医生跟在王主任组下，是四个人轮班的，不过后来回老家上班去了。这才空缺了位置出来。

查房的过程中，方闲十分详细地把每个病人需要注意的检查结果都进行了标注，然后照着汇报。

术后病人主要是追查炎症指标和当前功能锻炼的各种指标，炎症指标属于实验室检查，每隔一段时间抽血一次就可以了，根据抽血的结果和病人的个人情况，进行调整医嘱。

功能锻炼的各种指标，床旁即时评估。

术前的病人主要是关注术前检查，评估手术风险和手术方式。

术前检查都没问题，而且完善了。

所以查房过后，王主任就转头对邢周道：“明天把两个术前的病人的手术都安排了吧。”

“股骨颈骨折的送半髋关节置换术，另一台送腓骨骨折切开复位螺钉内固定术。术中常规备血啊。”

邢周闻言一愣：“王主任，明天我又要值班了。”

按照以往的惯例，一般王主任组上的手术安排都会在邢周值二十四小时班的间隙做，除非是极为简单的手术。王主任可以一个人单独做。

现在的江区第二医院，因为还是二乙，所以就还不能够成为规培单位，也没有对应的教学学校，甚至连实习生都没有。全靠着正式职工和合同工顶着呢。

要成为教学医院，被本科或者专科的医学院校成为实习合作单位、成为规培单位，至少也要二级甲等医院的实力才行，否则人家院校都看不上，觉得太low了。

王主任就说：“不还有小方嘛，两台手术都不大，一台是简单的IV级手术，一台是简单的II级手术。没问题的。”

“而且你这工作也不到位啊，其他几个人，之前就跟着齐青和赵俊了，你到现在才给我讲小方其实天赋不错。”

“我不教他点东西，全依得你，小方多吃亏啊。”

王永井虽然五十多岁了，但是可还没和时代脱节。甚至知道的东西比邢周还要多。

方闲如今的等级是lv14，才二十三岁，潜力指数就达到了1.1以上，稍加培养，那潜力是无限的。甚至很有可能突破到2，成为整个沙市历史上潜力前百都不是不可能。

再加上，如果不是方闲研究生初试滑铁卢，这么好的苗子会来江区第二医院？

去一般的二级甲等医院不好吗？

当然，王永井还觉得，江区第二医院升级为二级甲等只是时间问题，对方闲还是有诱惑力的，若是能够多一些方闲这样的人，说不定在他退休之前，医院还能升级成三级乙等医院呢。

至于方闲能待多久，那自然看方闲的成长曲线怎么样了，若是方闲以后的成就比较高，他退休后还能混个伯乐的身份去医师协会任职，发挥一下余热。

现在王永井能够期待的，也就这一点了。

医师协会里面的一堆退休老头，之所以能够进去，那也是为医学的教学做过贡献的才能进去。

有明文规定过，只要能够带教出来一个潜力指数超过4的学生，或者是带教出来两个潜力指数超过3的，就有机会争取发挥一下余热。如果带教的学生超过了7，就不用进行复核审核了。

王永井以前捡漏带过一个潜力指数超过3的，虽然带教的时间不长，他很快就去了东洲的魔都市读书，并且现在已经定居工作了，但是对他的带教这段履历，还是仍然记在王永井头上的。

邢周王永井是没指望了，方闲现在既然潜力指数已经超过了1，那么还是可以拼一把的。

“哦，好。那也行。”邢周愣了愣，然后木然地点了点头。

感觉自己好像被嫌弃了。

“把术前谈话的工作都做好吧。”

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