宁曦目光淡淡地看向他，“问题不在于请客，而是您不可以随便扣我的薪水。罚薪水要经过人力资源认可的，您尽可以和我扯皮。但如果闹得太大，让公司知道您管理团队有失偏颇的话，就不只是半个月薪水的问题了。”

苏成脸色彻底黑了下来，“你可真会威胁我！”

公司领导最看中团队建设，刚出了报告出岔子的事，他要是再和团队里的员工吵得不可开交。

高管领导们也会觉得他无能，不能带好团队。

苏成磨了磨牙齿，硬生生地忍了。

“但这次报告出错是你的问题，你去跟霍总解释！”

宁曦这才点头，也退一步。

“好，我去跟霍总解释。”

她修改了数据，重新做了一份报告，心里却战战兢兢起来。

如果只是普通上下级关系的话，她心情不会那么复杂。

但周末霍总刚刚知道她有了两个孩子，对公司隐瞒了婚育情况，现在又在数据上出错。

人一旦形成了固有的印象，就很难再打破。

万一在霍总心里，她是一个谎话连篇，做事又不靠谱的员工。

她烦躁抚额，苏总不可怕，雪儿这种猪队友比苏总更可怕。

坐着霍天逸的专属电梯到了总裁办公室，她低下头，露出一副知错就改且知耻而后勇的神情。

霍天逸正在低着头翻看文件，他旁边已经有相当高一摞还没有看。

可见是工作繁重，工作一旦繁重，脾气就会暴躁……

宁曦心高高提起来，“霍总，我是苏成苏主管部门的小宁。”

霍天逸嘴角微微勾起，却头也不抬，“说！”

“是这样的，由于我们部门合作不畅，最后汇总成报告的时候，出现了几个错误，我深表歉意。”宁曦低下头连忙道歉。

呵呵，苏成敢把锅甩给她背，她当然也不愿意一个人背锅，只能隐晦地提醒霍天逸。

霍天逸哪里不清楚她这点话术，也没跟她计较。

“下不为例。”

宁曦赶紧迈着小碎步把重新打印好的文件放在他旁边。

他拿起文件重新翻了翻，眉头越皱越紧。

宁曦心脏越提越高，直接提到了喉咙口，该不会又出什么错了吧？

明明她检查过一遍的。

如果再出了错误的话，那真是不可原谅啊！

宁曦闭着眼睛祈求上天能够给她照顾一下她，让这次的文件不要出错。

霍天逸余光处瞄到她这么害怕，这才满意了。

这个该死的女人昨天不肯承认他是孩子的父亲，把他气得在健身房呆了三个小时，最后拉伤了手臂。

她也得受到惩罚。

见他迟迟不肯发话，宁曦只好小心翼翼地询问。

“霍总，请问我的报告还有什么问题呢？”

霍天逸抬眸拿起签字笔，在文件上“刷刷”几笔签了字。

宁曦终于吐出了一口气。

没想到刚刚松一口气，霍天逸却重新皱起眉，仿佛是发现了什么问题。

宁曦：“……”

这个男人不是在玩她吧？

怎么一直精神折磨她？

没想到霍天逸朝着她招了招手，“过来！”

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