“万一公司真的要裁员了可怎么办啊？我不想走！”

“谁想走啊？这么好的公司，你就是下下下辈子，打着灯笼你都找不到！”

“那该怎么办啊！哎呀急死我了！”

“老天保佑，这么好的公司，千万不要倒闭啊！”

正当大家全都焦急不已，求天拜佛的时候。

财务的小姐姐出现了。

“各位！告诉大家一个好消息！”

“老板决定发放本月奖金，所有人赶紧排队来领啊！”

说完。

全体员工直接懵了。

啥玩意？发奖金？

这个月这才刚过几天啊？发奖金？

更有很多刚入职的新人直接就愣了。

“所有人？这个所有人里面，算不算我们？”

“不知道啊？应该......算吧......”

“不是都说了所有人吗？那肯定就算我们了，赶紧过去看看！”

所有的担心忧虑，在此刻瞬间消散。

甚至都不敢相信自己听见的是真的。

说起发奖金的问题。

这一般都是公司的业绩或者是利润取得了非常优异的成绩才会举办的事情。

通常来讲，一年也就只有一次。

也就是所谓的年终奖。

而现在。

老板竟然按月发奖金。

你说说，这能让人不惊讶吗？

有新来的员工不解的问道：“我们公司为什么每个月都有奖金啊？”

这个问题一出，所有人都不禁笑了起来。

你这个问题问的，直接给大家都问不会了。

而且这个问题你也不应该问我们啊。

要问，只能问老板。

因为公司所有的福利制度，全都是老板提出来并且决定实施的。

......

片刻后，有领到了奖金的员工已经开始在朋友圈发照片了。

配文：班第三天，老板发了一千奖金，美滋滋！（柴犬）

很快，无数的回复就好像疯了一样，手机提示音叮铃叮铃响个不停。

“卧槽！真的假的？开玩笑呢吧？”

“班第三天，发奖金？whatareyou弄啥嘞？”

“要不是我没过班，我差点就信了！”

“我信你个鬼，糟老头子坏得很！”

“你们公司还缺人吗？我立刻连夜扛火车过去！”

美女记者175,52kg：“这是真的吗？你在哪个公司啊？”

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