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除了头衔的变化，近期新日本技术财团的财团内部，也发生了变动。

经营四圣，松下电器产业株式会社的社长、新日本技术财团的创始人之一，松下新之助。

松下新之助提议新日本技术财团的企业之间，进行新一轮的交叉持股，加强财团的凝聚力。

交叉持股在日本大财团内是一种常见的结盟手段。

稳定公司股权结构，防止企业被恶意并购；

分散各种风险，尤其是两个公司采用换股方式各自进行多元化经营，以减少风险；

还可以加强财团内的公司间合作，在相互持股企业的资金、技术、人事、销售、创新等方面形成协同效应；

利用降低信息不对称条件下的交易成本。其中防止恶意并购时交叉持股最大的作。

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但是，整个财团进行交叉持股，缺点也很明显。

这就等于铁索连环，初代控股人的内部控制力量，将会空前强化。非常容易形成行业垄断、诱发内幕交易和关联交易等负面效应。

初代控股人的内部控制力量提升，肯能导致财团的大企业病僵化。

不过，我死后哪管洪水滔。

这种弊端正是更木剑八、稻盛和夫、松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫。

这五位财团初代目们想要的。

釜ヶ崎劳动的联盟在日本的控制力，财团交叉持股，产生的行业垄断、内幕交易、关联交易，只是金权政冶的一点毛毛雨而已。

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更木剑八还有一层打算，正好可以借用的新日本技术财团工业力量，试一试“工业界的大物神”的效果。

莫桑比克的工业化。

需要资本、技术、产业链。

更木剑八计划用新日本技术财团的资金、技术、管理人才。

在莫桑比克扶持鞋袜、成衣、玩具、箱包等劳动密集型产业。

莫桑比克将是釜ヶ崎劳动的联盟的试验田。

原始积累时期，这个国家将会采用计划经济模式，等到完成原始积累，转换为国家资本主义。

“工业界的大物神”的效果。

应该不会让更木剑八失望。

毕竟，其他金手指头衔的bu加持威力，他都有切身体会。

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有一段时间，出于对经济结构转型过于急切的愿望和对劳动密集型产业较为片面的认识。

很多国家出现主动抛弃或拒绝“劳动密集型产业项目”，还以此作为转型政绩、环保成绩，引以为荣。

实际上，产业本身并没有高低贵贱之分，技术密集型并不一定就代表“高大上”，劳动密集型也不应被贴上“矬小俗”的污名化标签。

在美日贸易战，日本纺织业签订“自愿限制出口”条款以前，在日本吸纳了超过360万就业人口，按照家庭为单位，相当于12%的日本人口，靠着纺织业生活。

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服装、纺织品、鞋类、家具、塑料制品、箱包和玩具等7大类劳动密集型产品。在日本制造业巅峰时期，合计出口1.33万亿日元。

这些产业占用资金少，设备的技术程度低，容纳劳动力较多的轻工业。

如果不是谋求更大的野心，这些完全可以作为一个中小型国家的工业基石。

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