神机配发错误，协调发货沟通客户，及时完美解决，避免负面传播

神机组装人员醉酒上工，赵常山刚听到消息，人已经以违反明令禁止规定被无情辞退

不顾曲长贵面子，以行政公文形式批评神部落研发团队进度缓慢

……

在赵常山忙着与企业沟通的时候，神部落连出三件事情，皆有安然的影子。

通常情况下，助理的职责多半处于被动的地位，即老板让你往左，你绝不能往右，任何行为须以老板的意志为转移。

安然当的助理，怀有先下之忧而忧的大局观，率先发现周围存在的各种隐患，并按照老板应有的思路，给予处理意见。

这种果断的行事作风，颇有越权嫌疑，你毕竟是个秘书身份，怎能凌驾于店长级领导之上？

曲长贵电话里，便着重提及到了此种诉求。

经佟卫国主动报告，与神部落有关的三件事，安然都跟他进行了商议，“只是这姑娘过于雷厉风行，我还没反应过来，事情已经解决了。”

继续彰显能力，像宝贝一样被自己遇到了，按理赵常山省了不少力气，应该开心。

只要嘱咐安然，关键时刻须谨慎地放缓节奏，避免操之过急造成遗漏，恐怕管理层面的问题将少之又少。

然而，跟王文轶喝完一杯咖啡过后，却偏离了些许轨道。

“你给安助理多少工资？”

吹了吹杯中热气，王文轶随口问了一句。

“实习期3000。”

“多少？”王文轶摸了摸眼镜，一副无法相信的表情，“我以为你少了个零。”

“这是她的决定。”

赵常山出了谈待遇时，安然拒绝高薪时的法：先把工作做好，老板您满意了自然不会亏待我！

“有意思。”

王文轶被逗乐了，“现如今，这样单纯有能力的女生可是不好找喽，赵，你的运气真是不错。”

“嗯，我也是这样想的，所以，再过几，准备跟安然签个正式工作合同，有了法律保障，我也不必担心有人挖墙角了。”

五位明星抛出优厚吸引条件的场面历历在目，幸亏安然不是个贪慕虚荣的女孩子。

“其实，我想的不是这个。”

王文轶正色道，“表面上看起来轻松惬意能力出众，那是人家背后认真努力的结果，无可厚非，因为报酬跟工作是呈正比的。只是……如此热心积极，我总感觉哪里不对！”

“王哥，您是不是想多了？”

赵常山心里也有点不自信。

对，是由于自己的不懈追求，百般争取，让丢掉饭晚的安然义无反顾选择加入，但，无论王者领域还是神部落，得悲观些，毕竟舞台大有限，跟人家的能力失去了相互依存的契合点。

“嗯，事情总该往好地方想，当我多虑了吧。”

王文轶话锋一转，要求道：“不管怎样，核心技术一定避讳些。”

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