因为在叶正琮规划的下一个目标中，就开始要考虑让自己的这些产业，带动全村人发家致富，走向幸福安康的生活。

事实上。

这个时候叶正琮已经在做了。

乌头村桃花山农场，所录取的第一批员工，已经上岗干活，而且在上岗之前，就已经发了一大笔安家费用。

可别看这一笔费用。

虽然仅仅只有几千块钱，但是对于乌头村老百姓来说，这实在是一大笔费用。

或许这是他们几年的花销。

也或许是，是他们孩子上学，家里农作物所需要的肥料，以及吃穿用度等等，所有加起来的钱，一年的用度，都没有这么多。

可以预想得到，只要被桃花山农场录取的正式员工，根本无需再去考虑别的经济问题。

只要好好在这里上班，表现优秀不被辞退的话，那么将来所能获得的那一份高兴的工资，就可以让他们一家人，过上幸福美满的生活。

更何况。

有些家庭的家人，可以在桃花山农场可以谋取好几份差事。

这个时候就要提及，人多好办事，人少好吃饭的事情了。

有些家庭里，青壮劳力多的，为人老实本分的多，自然被雇用的就多。

如此一来，一家好几口人，拿好几份工资，自然日子过得更加好一些。

至于，如何甄别这些人的表现，是否能够胜任桃花山农场的这一份工作。

这当然不需要叶正琮去挠头和考虑，有他的父母叶天鸿和陈枝莲呢，想必这两人很乐意去做这种事情。

更何况。

这些雇佣来的员工，将来也是跟着叶天鸿和陈枝莲他们俩干活的，是要受他们直接的管辖，让他们去招人去甄别，去挑选员工，当然也是非常有必要的。

桃花山农场录取员工的名额，是有限的。

所以，现阶段乌头村的村民们就业的机会，当然不是全部都有。

可是这也不是什么问题。

接下来叶正琮还会开发其它的一些乡村企业，比如说旅游业，住宿饮食等等，也会提供更多的就业机会。

甚至。

到了那个时候，就算是一些上了年纪的老头子和老太太，也可以在他的这些企业里，找到自己的一份合适的工作，能够拿到赡养天年的工资。

不仅如此。

叶正琮心里，也有另外一个打算。

等到桃花山农场，以及其他的一些企业和公司步入正轨之后，他将会在村子里设立一个教学基金。

今后，只要村里面的孩子们，愿意上学，有天赋上学的，根本就不需要家里出钱，只要是他们老叶家的员工，那么他叶正琮负责出钱送着孩子上学。

这种送孩子上学，是从头到尾，从小学到大学，都可以全权负责的。

这样的话，今后，村里孩子上学，根本不会给孩子的家人造成一丁半点的负担。

当然等着孩子毕业以后，自然要优先回到乌头村来建设他们的家乡和故土，优先进入叶正琮的桃花山农场，或者是其它的企业，贡献自己的一份力量。

至于待遇问题，那绝对是不成问题的，指定要比外面的待遇要高，福利要好。

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