尽量自己多赚钱，就算这样，有时候公司还要亏本，所以别看包工头很风光，赚到钱的包工头就风光，没赚到钱的破产的比比皆是。

可不知怎么的，这家伙开的工钱总比别人高，而且每个月都是按时结工资，从来没拖欠过工人的工资，所以就是一说二就是二。

这些之前我就知道，我也没怎么放到心里去。

但最近这件事情，是深深的震撼了我，再去调查这件事之前，我怎么也想不通，找过来的这几十个人，我是郑重跟他们承诺过的。

工钱不低于现在任何一个包工头手的工资，每个月不低于结余80%的工资，我觉得我对他们已经相当好，他们就算不感激也会担心下来干活儿。

结果没干两天，全部跑了，跑到素不相识的徐小强那边去了。

我想不通啊，我想不通，这些家伙为啥宁愿相信徐小强，也不相信我说的话。

徐小强说的话，难道比我说的话管用吗？

结果经过一番调查，我终于发现，人家说话在别人看来就比我说的话管用的多。

原因很简单，我总是透支我自己的名声，徐小强却千方百计维护自己的名声。

这就是我们两人的差距和格局，还有最重要的一点，我跟工人说的跟他们多少多少，都是口说的，无凭无据。

徐小强让部下跟工人们全部签成合约，面白纸黑字写的清清楚楚。

所有的条款，所有的待遇，双方应尽的义务，到时候发工资，发多少？每天有多高的薪酬？员工在没有特殊的情况下，不能无故的缺席，旷工，需要按时保质保量的完成了手的活儿。

相对来说就是跟彼此都带了紧箍咒，双方都按照合同来办事。

所以这帮家伙肯定会相信她，而不相信我。

因为他们有合同在手，如果谁违反合同，是要付法律责任的。

所以人家放心，直接就跟他干活儿了，而我说的再好听，也是空口无凭，更重要的一点，以前经常都说话不算话。

所以说谎话已经成为了习惯，自己觉得不怎么样，但别人就觉得我这个人说话不算话，没有诚信可言。

做生意办企业讲究的就是诚信，诚信是企业资本，没有诚信，就没有企业的一切。

说到这里，于春华停顿了下来，端起茶杯喝茶。

之后整个会议室寂静无声，连掉根针的下面都能听得见，公司所有参会人员都陷入了沉思。

他们知道，老板这是在反省，接下来很可能就要宣布新的规章制度。

因为整个公司没有诚信的，可不当然是老板一个人，所有人都习惯了。

级忽悠下级，下级忽悠下下级，被忽悠的就是干活的人。

但他们都被忽悠几次，就变得聪明了，人家现在不干了，不但自己不敢，还挑拨，别人也跟着不干。

这是公司将面临最危险的难题，如果不改变这种状况，后面的发展受阻，而且越来越难。

其实公司这种状况，已经不是一天两天，大家早已一清二楚。

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