严石宽说着，就在桌底暗示性的搓了搓手指头。

黄茂学也算是老江湖了，自然清楚严石宽是是什么意思。

“哦哦，那都好说，不瞒你说，早在黄杨刚结婚的时候，我就开始攒钱抱孙子了，谁知道现在因为工作的事，俩孩子迟迟没能要孩子，既然如此的话，干脆这钱就交给严哥你去打点吧！”

眼见黄茂学如此上道儿，严石宽咧嘴笑开了花，露出一口烟渍牙，问道。

“那我倒要听听，你给孙子攒了多少钱啊！”

微怔过后，黄茂学比出一根手指头来。

“十万！”严石宽的双眼倏然放光：“行啊你个老小子，看你一天天吊儿郎当的，没想到还挺能攒的，说说这些年都有什么偏门啊，也让我赚点外快！”

黄茂学窘迫的挠了挠头：“什么偏门外快啊，是一万！就一万块！”

但凡认识黄茂学的都知道，这家伙一个礼拜七天，得在外面吃八顿的主儿！虽说不是大多数时候，都是酒肉朋友请他吃饭吧，亦或是等到开席了，发现缺个喝酒的，再把他叫上，可人家请他三五次，他也是要面儿的人，总不好一直都叫别人请客吧，该表示的时候也得意思意思，再加上他本上就是无业游民，靠补助和打点零工赚钱，生活费大多数都用在吃吃喝喝上了，能攒下钱都属于奇迹了。

“才一万啊，不是老黄，我说你小忒抠儿了吧，谁家给孙子封大红包就给一万啊！”

严石宽撇了撇嘴，带着明显的鄙夷，重新起开一瓶酒，递到黄茂学的面前，示意他干掉。

黄茂学低头扫了一眼，严石宽说的没错，自打黄杨结婚以后，由于年纪的问题，尤其是这些年，他越发的感到自己混的是一年不如一年了。

早前身边的那些狐朋狗友，要么就是包工程成大哥了，要么就老婆孩子热炕头，剩下七七八八和他一样没个正形儿的，不是高血压就是心脏病，出来喝顿酒还得揣着一裤衩子药丸，属实是不服老不行了。

他举起酒瓶子，怀着对黄杨的愧疚，也包含着这些年来的唏嘘，全都兑在酒里，一口闷了！

“好！”

不明所以的严石宽，误以为是自己的威慑力，足以影响黄茂学的行为了。

等到黄茂学一饮而尽之后，他这才满意的点点头，松口说道。

“老黄啊，你的决心我已经感受到了，行那就这样，我给你一个账号，明天你把一万块钱给我打过来，剩下的要是不够，以咱俩多年的交情，大不了哥们给你填补上能怎么地，来！喝！”

整个晚上，在严石宽的劝酒下，黄茂学难得的把自己喝多了，一连在床上躺了几天都没有出去喝酒，只是可惜，他在背后所做的一切，黄杨确实一概不知，依旧每天沉浸在给音儿打卡点关注的粉丝团中……

在一个平平无奇的早上，傅茗因为前一晚暗中采访出事工地进展情况，再度熬了一个大夜，到家的时候天都亮了，上午还要开会，她只能抓紧时间眯一会儿。

就在她刚梦到自己得了普利策新闻奖，流口水的时候，朱霖尖叫着，举着丫牙刷就冲了进来。

“啊啊啊！茗姐茗姐，肖凯！肖凯他！”

“肖凯？”

半梦半醒之间，区区一个肖凯就打碎了傅茗的普利策，就在她还踯躅着肖凯这个名字似乎以前在哪里听说过的时候，朱霖已经迫不及待的开始汇报了。

“茗姐，经过我们不懈的努力，就我那优秀的海归学长，已经打算彻底留在我们公司了，你记不记得，当初还是我带着他参观的呢，所以为了奖励我，人资和我们部门特意给我多发了一千块奖金！”

朱霖在描述的时候，脸上散发着别样的光彩，傅茗已经清醒大半，她能分辨出朱霖的兴奋，绝非是出自那一千块。

“不是，我怎么没听明白呢，你那学长当初进来的时候，不就是董事长助理么，一个助理而已，现在都这么难招了么？虽说试用期间是双方选择的时期，但是你不得不承认的是，除极个别情况下，大多数都是用人单位觉得这人不合适给开除了，怎么到了你学长这里，却掉个儿了，他倒是挑肥拣瘦的，能留下来瞧把你们给乐的，就快放鞭炮普天同庆了！”

傅茗趴在抱枕上，越说越激动，到了最后，干脆直接直挺起身子来，大有与朱霖理论一番的架势。

朱霖不以为意，还沉浸在肖凯留任的喜悦中。

关掉电动牙刷，迅速冲进卫生间简单漱口之后，又赶紧回到傅茗面前解释。

“我的茗姐啊，你在编制内，或许还没什么感受，但像是我们这种私企要是想要留住人才，是一年不比一年了。现在别说是海归了，就连普通本科毕业的，都不愿意留在本市啊！一溜烟儿的扎进北上广深，宁可漂着租房子，也绝不在老家安逸，还有你也知道，近年人口出生率下降，现在为了抢人啊，各省各市可是想尽了办法。就拿琼省举例，人家弄出个什么自贸区，还有人才引进，门槛都降到只要是大专生就申请了，啧啧，你瞅瞅，现在各省市为了抢人，可谓是使劲浑身解数啊，所以由此可见，内卷无处不在，相煎何太急啊！”

朱霖边说边摇头晃脑，一副教书先生的模样。

傅茗拍了拍鸭绒抱枕，砸吧了两下嘴：“别学个新词就滥用啊，你这个毕业实习就一份工作的孩子，经历过内卷吗？”

朱霖：“没吃过猪肉还没见过猪跑啊，你就拿我学长这事儿来说吧，一来呢，是因为他确实优秀，在没来我们这里之前呢，人家就在国外著名大厂给大神当助理，所以在是否接受offer上，选择权一直在人家那边。另外你知道我们人资现在给自己部门的考核和内卷有多严重吗，招人面试都带KPI的，两条腿儿的人确实是有的是，但人才不是时刻都有啊，就以我们公司的考核标准历练历练，以后这些人资出来都能当猎头了！”

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