返回第10章 众人的薪资待遇(2 / 2)好奇大世界首页

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“我跟老杨下午尽快把网页的架构搭建出来,明天我们大家一起敲代码。”

“对了,依秋你内个美工的闺蜜什么时候能来?”宁贤宁问道。

“我一个电话,随时就可以来。”孟依秋自信说道。

“行,那你就明天让她过来吧。”

孟依秋点了点头。

“另外我会跟姜教授再申请20名计算机实习生。”

“你们觉得薪资待遇定多少合适?”宁贤宁向众人问道。

众人你看看我,我看看你,最后都把目光看向了沈涛。

没办法,就沈涛一个是学人力资源的。

“我觉得1000就不少了,现在很多企业也就给500块钱。”沈涛提议道。

宁贤宁若有所思的点了点头,1000确实不少了,

毕竟现在的一个事业单位一个月也就1700加各种福利才不到3000。

最主要宁贤宁他们招的还都是实习生。

宁贤宁提议说道;“1000可以,另外增加一项全勤奖200。”

“如果不是因为有课请假的,全勤奖就没了。”

“我绝对可以,这样能减少他们的请假率。”沈涛附和说道。

宁贤宁清了清嗓子说道;“最后我在说一下各位的薪资。”

众人一听跟自己薪资待遇有关,都打起精神了。

“现在校招企业给的工资普遍是3500-5000,你们的薪资待遇我取最高值。”

“所以在做的各位每个人的薪资是1万,但是只能先欠着。”

“等什么时候公司融到资,什么时候发,有问题嘛?”宁贤宁问道。

“没问题,我没意见。”

“我也没意见。”

其他人也是附和说道。

唯独孟依秋没有说话。

“依秋,你有什么问题吗?”宁贤宁关心问道。

“没有,我只是在想这样合不合理。”孟依秋淡淡说道。

“什么意思?”宁贤宁反问道。

“我觉得如果工资给的这么高的话,那还拿不拿股份?”

“一家初创公司,联合创始人肯定是少工资甚至不拿工资的。”孟依秋淡淡说道。

众人听了孟依秋的话,觉得很有道理。

毕竟现在1万绝对是属于高工资了。

“没关系,股份该拿拿,工资也该拿拿。”

“兄弟们跟着我创业,我不能亏了大家。”宁贤宁无所谓的说道。

众人很感动的看着宁贤宁。

“行,反正你是老板你说的算。”孟依秋笑着说道。

宁贤宁也是淡淡一笑。

不得不说孟依秋绝对是一个合格的监事,完全是也旁观者的角度来看待问题。

“要是没什么问题就散会了,大家下午各忙各的,晚来这集合。”宁贤宁说道。

众人一起摇摇头,表示没问题。

“散会吧。”

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