第0章培训

第二天。

杜氏酒店的招工办公室里。

看着眼前的报名表，人事经理摆了摆手。

“这批女孩子都不错，先把他们送去培训，三天培训之后就可以正式上岗。对了，让老服务员带一带他们。”

杜氏集团现在比较乱，酒店的经营那算是一盘散沙，他这个人事经理也不知道什么时候就会被撸下来。

他们不断的招工就是因为现在人员的流失太严重。

来的服务员只要干够一个礼拜，大概清楚酒店的情况。

知道酒店现在随时有可能关门。立刻服务员就会走人。

这已经不知道是他们招的第几批服务员。

因为人员不够固定，老服务员流失的太严重，年轻的服务员又补不上来。

新鲜血液无法补充，造成了现在酒店的服务严重下滑。

很多老顾客已经纷纷抱怨，因此老顾客流失了很大一部分。

他这个人事部的主管也微微有些头疼他在这酒店已经干了一辈子，算是杜氏的老人可是眼看着这家酒店从曾经的辉煌，现在渐渐到了没落。

很难感慨心里是一种什么样的滋味儿。

可是没有办法。

他不是总经理，新来空降下来的总经理是杜家老三的儿子杜之明。

这位大少爷不学无术，对管理方面根本一窍不通，但是喜欢指手画脚。

可是大家疯传的杜氏集团新的接班人对此居然视若无睹。

这位大少爷在管理方面那更是无所顾忌。

各种物资方面吃回扣，甚至篡改各种票据，中饱私囊。

连他这個人事部的主管都有些看不下去。

照这么下去用不了半年，这一家酒店估计就得倒闭。

更让人事部主管心惊的是，这位大少爷手里可不是一家酒店，三家星级酒店全在他手里。

到最后恐怕是酒店只剩下空壳子和一堆债务。

等一下的领班直接拿了这些报名表出去，把新人领到了后面去进行培训。

张丽萍跟在所有人当中，心里微微有些忐忑。

马上就要高考了，她在学校请了三个月的假，老师都非常惋惜。

可是他跟班主任推心置腹的说了这些事情之后，班主任也很无奈。

有时候面对一个优秀的学生他们无能为力。

家庭遭遇变故这个是没人可以控制的。

好在老师说了。

等她休息的时候可以到老师家去补课这样尽量把落下的功课补上来。

希望她到时候还可以参加高考。

张丽萍跟着所有的人员进入了后面的训练场所。

训练很简单，不过就是训练他们站在原地，腰背挺直，姿态挺拔，再加上要目不斜视，稳稳的端着托盘。

开始是端着空托盘，到了下午的时候，托盘上开始增加东西。

一开始是放两块砖头，到后来砖头换成了空的啤酒瓶，从空的啤酒瓶又变成了装满水的啤酒瓶。

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