两人这时候发现一个个护士怎么浓妆艳抹的。

到了会议室见到新院长就秒懂了。

那么年轻帅气的一个人。

富二代啊。

集团老总儿子。

要不是场合不对，胆子大的估计直接抱上去要微信了。

一名穿着整齐，长得阳光帅气的少年已经坐在会议室等候了。

这是一张多么英俊帅气的脸庞。

在场女性无不心动。

仿佛刀削斧砍一般的线条。

轮廓分明。

剑眉星眸。

剪裁合体的西装虽然透露出成熟。

但是却稚气未脱，最多也就二十出头。

他的目光清澈而深情。

仿佛两颗黑宝石一般明亮。

“系统面板。”

卫仁在心里喊了一声。

自己才能看到的信息面板出现了。

【神级医疗系统】！

【宿主：卫仁】！

【名下医院：秦北医院】！

【医院等级：lv1】！

【医院人员：卫仁（院长）、安兴东（副主任医师）......】

【神豪奖励：45%（↓）】！

（说明：秒到账！以基金收益、期货收益等方式转入个人账户......）

（规则一：资金来源绝对安全，秒提秒转。）

（规则二：宿主可看到每个病人的好感度和认同感。）

（规则三：本系统旨在协助宿主在医生、院长的职业和岗位上面敬业爱岗，乐于奉献！）

......

个人账户啊？

那就更好了。

个人账户就是我自己的钱。

这是系统给发钱发给自己。

是可以随意支配了。

卫仁认真看过了系统面板。

来到这个世界快二十年了。

一出生就是富二代。

锦衣玉食长大。

终于觉醒了系统。

让自己接手一家医院。

目标是做大做强！

这个让他想起来之前玩过一款游戏。

叫什么《医院模拟器》。

现在的游戏是万物都在模拟。

自己还见过模拟牛头人的游戏。

就不懂这种奇怪的癖好了。

等下！

这个不就是返利......

我怎么昨天看的时候还是百分之五十的。

卫仁认真查看一下规则。

向下的箭头是下降的意思。

好像跟自己上午收到几封辞职信有关吧！

医院正经营不善。

也是了。

想要将一家医院做大做强就得留住医生护士就得救治好病人吧。

不然医生护士都提桶跑路了？

这医院不就吃枣药丸。

这个简单！

强扭的瓜不甜。

但是解渴。

提高待遇！

加钱。

哪个跟钱过不去的话自己只能成全他了。

现在有钱了。

有钱就好办了。

还包括了对医院的建设、各项支出......

提高员工待遇。

提升医生们的福利。

提升对病人们的爱护和关注。

提高大家的幸福感。

……

医院已经够大了，扩建先不考虑。

现在空了好多科室和地方。

反而需要扩招！

需要打响品牌和口碑，扩充病人啊。

医院终究是要为病人服务的。

卫仁好好想想。

大家都陆续来到了会议室。

他收起了系统面板。

“开会了啊！”

“第一次和大家见面。”

“在此之前我已收到了几位医护人员的辞职信。”

“现在已经到了别的地方了吧。”

“之前可能还是大家的同事，还在一起工作。”

“......”

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