谁想真的等到分效益工资的时候，就拿去年年终吧，技术主管级以上都发了2万多的绩效，我

她和林小晓明一线自己只有3千多，还有更低更是只有2千元。一个季度下来劳心劳力，只换得比一般员工多一千块。

而大撒把的张建军的所得竟是自己好几倍。

现在，白丽心底的火蹭地蹿了起来，直截了当地问张建军为啥给自己效益工资发这么少？

白丽敢于当面问这个问题，张建军被吓得一愣，反应了几秒钟才说：“我们项目部领导系数高，多赚正常啊！”

“经理系数2、副经理1.9，就技术主管1.8。”

我是现场管理，测量主管，只有1.2。

和你们收入就少了四五倍呢？”白丽是个懂行人，字字叨在理上。

“我们有市场应酬奖等。”张建军解释说。

“总公司下发的市场奖励有明细表，拿出来让我看看呗？

你还市场，项目部拖欠的工资现在才拨款到位，都拖了三个月才到位。

上级行规定，绩效工资有公示制度，每个员工都有权利看工资分配明细。”白丽句句话都戳到张经理的麻筋上。

“我要看总公司下达到咱项目部的总数和每个人的分配明细！”白丽不依不饶。

张经理被白丽如此质问，终于忍不住爆发了：“你考试怀疑差分，能查自己的卷子，还让你查别人的不成？”

白丽也不甘示弱：“张经理，你可别蒙我了，这可是两把事！按照工资公示制度文件规定，你不贴出来公示，也应该让全员签字才行！”

白丽非要看全项目部员工的明细，张经理就是不给她看，僵在这个问题上谁也不让半步，俩人从你一言我一语变成激烈地争吵起来。

“张建军，你还有脸威胁开除我，你自己和你老婆卫美香屁股都擦不干净，我要向总公司告你！”

“就不给你看，爱哪告哪告去！”最后，张经理一拍桌子。

“万鹏，这个项目部太黑！

我去找其他同事，”

白丽炸了庙，在项目部把其他员工都叫过来，“大家都被张建军骗了。”

好事不出门，坏事传千里，大田湾项目部白丽一回项目部，就和张经理大闹，在项目部传得尽人皆知。

张建军无法理解一个小小的普通员工竟敢不听号令，还带头在项目部和他单挑。

白丽真是个光脚不怕穿鞋的主。

张建军坚持认为是自己倒霉，摊上这么个爱挑事的员工，换别人当主任，白丽照样会闹事。

白丽在效益工资分配上，在项目部一连掀起了大浪，项目部员工都说白丽其实并非无理取闹。

工资和费用的痼疾是工程公司普遍存在的现象，源自天然缺陷。

其实白丽这么做，是她真不想在东州四建干了。

家里的新世界集团等着她。

“各位项目部的同事，我们大田湾项目部太黑，张建军的嘴脸大家现在也看清楚了。

既然他不要我在项目部借住万鹏的房子，还要开除我，那我走！”

万鹏道“白丽，项目部不是某个人的，是公司的，是大家的，没没错，你不用走？”

“是啊，白丽，你不用走！”

项目部的员工居然都站在了白丽这一边，和张建军就天然对立了。

经理夫人卫美香可气不过，一脸讽刺道“她当然不会走，没有万鹏的房子，项目部工地工棚她也和林晓明住呀。

她房子都卖了，一无所有，去哪？去睡大街?”

张建军在一边无声耻笑，“你能吓唬我吗？”

白丽道:“我吓唬我自己。

我现在马上去买一套现成别墅住，我们东州别墅不是七百白万可以买一套吗！

在我能东州二线城市，买个别墅住够了！”说完，掏出她的银行卡。

整个过程，只见她言行淡定，又有理有据，也像是被张建军逼疯了。

没有人相信她白丽有钱了。

万鹏上前，意思握们再想办法。

没想到，卫美香凑近看了看银行卡，还有上面铂金卡的标签。

满脸冷笑道“白丽，可真会打肿脸充胖子，发疯得用假张银行卡在我们面前冒充有钱人！

哈哈哈，太悲哀了！”

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