今天是星期三。

在这一天，李牧有一个例行早会要参加。

与其说是早会，还不如说看俩伙人吵架，李牧所在的广告公司与其他广告公司构架不同。

按照正常广告公司职为划分：

独立客户部门，策划，媒介，甚至招聘人才的人力资源部，

可他们公司，除了财务部是独立部门外。

客户，策划，媒介有Abc三组，发别由三位总监管理，李牧是b组总监。

他们三人之上，也没有设立总经理位置。

管理公司只有一位老板。

可他们这位老板，过完六十岁生日，仿佛一夜顿悟，带着老婆一年到头四处旅游。

偶尔想起自己有一家公司时，还会很有兴致的来个远程视频会议。

一家广告。

拥有一个不管事的老板。

下面还有三个独掌大权的总监。

这家广告公司的局面，完全可以称为三足鼎立。

其实原本应该二分天下。

李牧独占一方，从公司刚建立起，就在这家公司的徐建华也占一分。

两人相处的很不错。

那段时期公司没有明争暗斗，也没有弩拔剑张，完全一副太平盛世的繁荣景象。

这个月。

徐建华发给老板的业绩报表稍微难看一点，李牧报表就做好看一些。

下个月。

两人对调一下。

一年下来，两人始终让老板心情保持在一条水平线，不激动也不难过，不兴奋也不受刺激，就这么四平八稳的延年益寿下去。

可去年下半年，远在新西兰皇后镇欣赏湖光山色的老板，突然发来了一条邮件。

里面清楚的说明。

公司再成立一个与其他两组一样的部门，以便公司更有竞争性，更年轻化，更具备战斗力。

而新部门总监人选，不日就会到公司报到。

刚看到这个消息，李牧倒是无所谓，反倒a组总监徐建华像看到自己辛辛苦苦打下的地盘被寡分一样痛不欲生，连带着看那位新上任的总监胡莉也极其不顺眼。

总觉得这个三十五岁，简历上还写着“单身”的女人，是靠着不俗的长相上位。

与六十多岁老板的关系，绝对畸形或扭曲。

私下里还偷偷传言，胡莉认老板做了干爹爹。

“徐总监，我告诉你一句话”

会议室里，身穿一件黑色职业装的胡莉，眼睛直勾勾盯着徐建华，道“德不配位必有灾祸”

“哈哈”

徐建华手搭在桌子上，嘴里发出一阵大笑。

他今年四十有五，长得很像《陈翔六点半》中的润土，有这憨厚老实的外表，却是典型职场老油子，最喜欢的人生格言是“多做多错，少做少错，不做没错”。

很难想象拥有这种思维的人，能做到公司高层！？

不过。

如果看完他这二十多年来的从业经验就知道，他成为公司高层并不意外。

他做事不行，管理水平一般。

但他身上具备所有成大事者必备的先天条件。

“熬”。

将一起进公司的所有人全部熬走。

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