当然。
还有一小部分人,并没有被表象所迷惑。
一场机器人炫酷的功夫秀,得透过现象看本质。
这件事的本质是什么?
是汉武灵动科技,在公然的主动挑衅!
而它的背后,赫然是传承数百年的商业世家大族汉武沈家。
这个家族可不一般,是典型的树大根深、家族庞大。
在全球很多国家和地区、很多个行业都有涉足,简直富到无法形容。
而天元唐家
当然也不是好惹的,不仅财大气粗、富可敌国,背景关系也吓死人。
一个唐老爷子,就足以横压当世。
只不过近些年来,天元唐家发展太迅猛了。
尤其是去年。
有了吴杰这个女婿之后,简直是如虎添翼,实力大增。
不仅所有业务突飞猛进吸金无数,更是将很多竞争对手,打击得无法立足。
此消彼长。
天元唐家赚得越多,汉武沈家自然就赚的越少。
在多个行业都是竞争对手的两大家族,以前是从不正面交锋。
但这一次
汉武沈家算是主动出击了!
这一出手,便是一次极为震撼的机器人功夫秀,掀起了一场声势浩大的舆论热潮。
天元唐家如果不加以重视,那接下来必然会变本加厉。
即便这两大家族,都算是‘名门正派’。
绝对不会为了利益而耍阴谋诡计,但是
商场如战场!
既然为非作歹的手段不能用,那正大光明的手段不会少。
因此。
了解内幕的这一小部分人,他们更期待这场龙争虎斗好戏,能上演真正的正面对决。
汉武沈家vs天元唐家。
一个是传承数百年的商业世家大族!
一个是近些年迅猛崛起的超级豪门!
到底谁更厉害呢?
真是无比期待啊!
下午一点许。
唐龙实业集团总部。
代为行使总裁大权的唐龙,召开了集团部长级会议。
而作为集团股东之一、高级董事的吴杰,自然也不可能缺席。
会议重点讨论三项内容。
首先。
是响应国家号召、回馈社会公众的扶贫工作计划。
椿白县和汊德县,将各投入五亿资金用于扶贫。
扶贫不是给钱就完事,而是要切实采取行动,拉动当地就业、促进经济发展。
投资部和慈善基金会,通过实地考察与走访,制定了工作计划。
所以大会首先讨论的,便是计划的可行性。
毕竟是十亿元,而不是十块钱,哪能随便乱花?
其次。
集团的海外业务,依然不容乐观。
某些发达国家为了自我保护、为了庇护竞争不赢集团的本土企业,选择了最无耻最流氓的办法。
那就是以莫须有的罪名,禁止集团在他们国家从事任何业务,甚至连销售产品都不行,完全就是无条件的封杀。
好在这个世界够大,放弃某些国家的市场,集团也不会穷死饿死,而中断与某些企业的合作,也不至于出现经营危机。
但也不排除,有些国家忌惮于霸权威胁,选择屈服顺从,也跟着对集团下毒手,所以集团海外业务未来形势不容乐观。
会上唐龙强调,应进一步加强核心技术攻关、增加技术专利储备,强化危机意识,做好随时应对各种突发状况的准备。
当然,集团要生存要发展,不可能被个别国家封杀就不活了。
已经业绩斐然的电动汽车、换电站,还要继续发展壮大,获得更大的国内外市场份额。
准备拓展的航空航天、核能电力等新业务领域,要尽快攻坚出成果,带来新的发展动力。
为此,天元绿能汽车要尽快推出新车型,丰富产品线。
位于蜀川的大唐科研城,要尽快投入使用,不断科技创新。
最后。
临近春节,又到了一年里,十几万职员最揪心、最期待的时候。
按照往年的规矩,放农历春节大假之前,会有一系列的年终考评、岗位调整等等。
除了对过去一年的总结,对未来一年的工作部署大家最关心的,是年终奖。
辛苦打拼忙碌了一年。
很多人过着996的生活,朝九晚九工作六天,忙得不可开交。
还有很多人满世界飞来飞去,为了集团项目和业务而奔波辛苦。
大家出来工作,图个啥?
不就是钱吗?
什么美好前途、璀璨前景,都是虚头巴脑的。
还不如明说,今年年终奖有多少更实在。
前年表现最好的,是在复合材料领域大发横财的唐氏化工。
他们拿到了大量飞机、火箭、高铁等客户的订单,让集团名利双收,所以年终奖极为丰厚,人均拿到了六个月工资。
而去年
毫无疑问,是在网络通信领域业绩暴增的唐氏电信,以及生产销售解毒丸,为集团赚得万亿暴利的唐氏药业。
他们会拿到相当于多少个月工资的年终奖呢?
大会上。
吴杰直接干脆的让各子公司上报,财务部审计。
反正最终必须要确保,正式员工人人都有年终奖。
工龄多少年,就至少发多少个月的工资当年终奖。
比如入职十年的,就至少发十个月。
不就是钱吗?
哥不在乎。
但员工们,拿到了心满意足的年终奖,却更有归属感,在家人朋友面前也更有自豪感。
什么企业文化、团队意识、职业道德都是浮云。
只有让老板和员工都赚大钱,那样企业才能长盛不衰。
当然。
如此壕气的年终奖政策,当场就让大家眉开眼笑、喜不自胜,就差点儿集体高喊吴总万岁了。
在一片欢乐的气氛中,最后才讨论上午在天元理工发生的事情。
机器人秀功夫、格斗大赛、灵动科技、汉武沈家
来者不善,善者不来!
这很明显,是汉武沈家的一次试探。
而逃避可不是集团的风格。
既然要战,那就摆开架势,好好斗一场
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