“或者说，要你帮我拿下分公司，我需要付出什么条件？”

“当然！要我帮你，我需要公司10%的股份，还有，我要做CEO。”萧嫣停下了搅拌咖啡的手，抬起头看着何雨柱，眼神中满是侵略的光芒。

“你疯了，宏强分公司价值接近一个亿，10%就是1千万。

你什么都不付出，就靠一张嘴皮子拿走一千万，你觉得可能么。”何雨柱被气笑了，这都是不是狮子大开口了，这叫做脑残。

至于她说的跟于丽的亲密关系，听听就好了，事关一个亿的交易，别说区区同村的关系，就是夫妻间都不好使。

萧嫣最大的作用是对于总部人头数，消息灵通，这正是何雨柱需要的。但是这些东西，在她说出宏强快要倒闭，于丽想要贱卖资产的时候就失去了最大作用。

何雨柱知道了这个消息，完全可以绕过萧嫣直接跟于丽联系，直接将她踢出局。之所以没这么做，无非是想要留下萧嫣这么个人才罢了。

经过这些日子的观察，何雨柱已经发现，萧嫣是个人才，要是能收服了对自己有好处。

“8%！”

“6%！”

“3%，不能再少了。”

萧嫣一直在退让，奈何何雨柱根本就不理她，使得她脸色越来越白，到最后一拍桌子，

“姓余的，你到底想怎么样，要是再不答应，我就去找其他人合作了，我就不相信，全中国就你一个人对分公司有意思。”

“将分公司的脱手价降到5000万以下，我承诺给你3%的股份，且永远不会稀释。

至于CEO嘛，以后可以考虑。不过你得先展示你的能力，要不然我不会将公司交到你的手里，这是对公司的不负责任。”

何雨柱看着萧嫣表演，直到发现她有暴走的倾向，这才说出自己的条件。

“脱手价5000万以下，余欢……余董，您这也太狠了吧。”萧嫣有些牙疼，却也兴奋起来。

3%的股份，已经价值300万了，她这样的白领，工作几年也存不下这个钱呢。

特别是永不稀释这个条件太让她满意了。

她有信心让心宏强在自己的手里发展壮大，让自己的腰包也随着公司的壮大越来越鼓。

达成了一致意见，何雨柱和萧嫣两人开始合谋怎样让分公司的估值降下来。

首先是把分公司的数据搞的难看。这些东西其实不用作假都可以，自从魏广军三年前到任，分公司就每况愈下。

等到他和赵觉民梁安妮三人被抓走，这一个多月以来分公司都是负盈利，已经成了总部的拖累；

其次是人才的流失。光是营业报表差还不行，还要不断的让公司的骨干员工流失，给总部造成分公司确实是不行了的假象。

萧嫣想到的办法是内部整顿，严查魏广军、赵觉民、梁安妮三人流毒，趁机把绝大部分老油子清理出去。

至于剩下的那些骨干，就要何雨柱出面，让他们以辞职的名义回家休息，等到事情办妥后回来上班。

最后是固定资产报损和折旧。这里能操作的地方也很多。

当然最重要的何雨柱和萧嫣都没讲，心知肚明。公司贱卖资产的钱首先是用来还债，然后要分给股东，绝大部分都到不了于丽的腰包里。

但问题是现在公司的处置权就在于丽手上，完全可以通过某些操作合作共赢，只要不过分谁也不敢说什么。

谈妥了一切，何雨柱正要离开他还得去做骨干员工的思想工作，以及筹集资金呢，却没走成，发现袖子被萧嫣拉住了。

“你，你那天的咖啡还有么，我还想喝？”萧嫣来到何雨柱怀里，吐气如兰，咬着红唇羞答答的，脸色红的快要滴出血来。

何雨柱就感觉她有病。那天的咖啡是加了料的，她不知道么？看来是得打一针，都病糊涂了。

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