熟悉的旋律在音响的振膜中摆荡，悠扬的声音四处弥散。

王传幻像是一位指挥大师一样，边听边比划，很专注的样子。

陈婧妍更关注的是沈浪所唱出来的那些歌词，‘最爱的人伤我最深’……

这算是骂我？

‘进退我无权选择’？

‘有来生我爱得依然最真？’

‘燃尽我无怨的认真？’

沈浪这混球，那自己写得那么执着……

身为沈浪的直属上司，陈婧妍现在正不露愠色地看着沈浪。

然后5分钟后，歌曲结束。

王传幻好似这首歌是他写的一般，热情主动问道：

“怎样？这首歌应该没让你们失望吧？”

周化水是文创行业出身，审美能力很高，所以这首歌的动人之处，他没出10秒便已经领会到了。

可是，他能说这首歌好听吗？

不能。

这不是美不美的问题，也不是好不好听的问题，而是立场问题。

是原则问题。

成年人的行为准则，是敌人的，就一定是需要批判的。

再好也得批判：

“还行吧，这种歌，哪里需要王总您这么亲自卖力推销！”

“哎……算了……”

王传幻算是明白了，不是一个圈子的人，大抵上是讲不到一起的：

“跟你个土包子讲不明白。”

周化水不是土包子，相反，他觉得王传幻自己才是油腻中年土包子。

但是这种实话能说吗？

显然不能。

“王总，不管怎么说，一首歌就算再好，也犯不上让你一个地产老总出面吧，你本来也不是这一行当的。”

周化水尽可能地想以理服人。

“这不是我出不出面的问题。”

王传幻收起了手机，回到自己原来的座位坐下：

“而且圈子里大家都在搞这个，他们现在都有一个‘文化商人’的名头，不能就我没有。”

高层级的老板圈子，讲的是一个面子。

车子房子大家都有，已经分不出个高下。

而这年头，凡是都讲个‘文化’。

尤其是早前草莽出身的老板们，他们对‘文化’这个东西，有一种异乎寻常的执着。

王传幻早已记不得这个圈子里是谁带的‘搞文化，搞艺术’的头，但是毫无疑问，现在的钱塘城地产圈子，谁文化高，谁艺术搞得好，谁就有面子。

即便公司的房子少卖一点，文艺搞得好，也能占据鄙视链的最高点。

所以大家都在一窝蜂地寻找各方面的资源。

前些日子，圈子流行买字画，王传幻买了；

后来又流行搞陶艺，建盏弄碟，王传幻也亲自当了一周时间的泥腿子；

现在，地产圈子又开始流行玩音乐，有的甚至直接开了音乐公司，签约了不少好曲子好艺人。

王传幻后知后觉，为了迎头赶上，他也想开音乐公司。

而且正好，他女儿就是国外音乐学院毕业的。

开个音乐公司，既能攒面子，又能解决女儿回国后的就业问题。

两全其美，何乐不为。

周化水见王传幻这老顽固已经吃了铁秤砣，似乎已经铁了心地要钻‘音乐’这牛角尖，所以当机立断，改变策略。

只见他一改之前的态度，暂时放弃了对陈婧妍的穷追猛打，目标换成了沈浪：

“你好像是叫沈浪是吧？你现在就是在我们公司的策划部上班？”

沈浪没明白对方用意，便实话实说，点了点头。

“你想不想调到我们公司更好的部门？”

这是周化水的釜底抽薪之计，名为：招安沈浪。

王传幻之所以没有跟自己一起保持枪口一致对外，不外乎就是看上了这个沈浪的音乐创作能力。

如果我能将沈浪招致麾下，王传幻自然会回归，继续与我保持同一战线：

“我们人事部最近正好有个空缺，那边的事情少，不用加班……”

不用加班……

周化水知道这四个字对现在的打工人的诱惑力有多大。

所以不用那些无用的空头支票，只要这四个字，至少8层的打工仔都会立马举白旗投降。

“我……”

沈浪看了看周化水，然后又看了看部长的大腿……

“我不想调……”

我沈浪是为了策划部，还有我们3组的长治久安才选择坚守岗位。

绝不是为了看老婆的大长腿才留下的。

而且，总经理这种临时的口头承诺，随时都可以反悔。

老油条们看起来诚恳的包票，其实跟渣男许你的未来无异。

“不想调？”

周化水惊讶于有员工居然不要总经理的提拔：

“你难道不害怕加班吗？”

“怕呀。”

沈浪诚恳地回答。

“那你可以选择调到人事部啊？”周化水没明白沈浪的逻辑。

“不调。”

“为什么？”周化水感觉跟现在的年轻人说话真费劲。

陈婧妍见两人说话打了死结，开口道：

“对不起，总经理，沈浪是我们策划部的得力员工，近期刚升的组长，他没理由去人事部自降薪酬。”

陈婧妍帮沈浪找了一个最合适的理由搪塞了过去。

周化水在打什么主意，陈婧妍一清二楚。

周化水出师不利，便转口与沈浪说道：

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