何路没指定盈利多少，毕竟王叔似乎也不太指望这些基层员工帮自己赚钱了，只要把他们妥善安置，就没有问题了。

系统评估中，最终结果，项目盈利率为99.2%】

那也就是说这一年的时间里，基本稳赚钱了。

“那三年呢？”何路又用出了第二次预测机会。

三年盈利率49.6%】

“两年？”

两年盈利率为5.1%】

看样子，如果让职工转型做口罩，应该可以盈利两三年左右，而这个时间足够他们学习新的本领了。

于是何路对王叔叔提议道：“王叔，要不您就尝试转产口罩，反正好多车产企业都转产过。”

“但疫情终究会过去，口罩总有一天会市场饱和。”

“就算饱和，也是两三年的事情了。您刚好可以趁着这个两年多的时间，让你的员工有学习新本领的时间。”

王叔叔思考了一下：“那就按你说的办，倒时候我让员工们选下想转型的行业，我花钱雇佣高级技术人员给他们上课！”

两年的时间，绝对够自己手下的员工学会新的技术了。

这下王叔叔的心事一下就解决了。

恭喜宿主得到新任务，提升王厚的好感，根据王厚好感度的程度，可获得不同程度的奖励】

果然，王叔叔的心结解开了，任务就来了。

不过令何路为难你的事情也来了。

因为人家已经没有心结了，自己该怎么提升对方的好感？

“系统，帮我测试下五天内让王厚好感度加满的概率！”何路灵机一动，随口问道。

不过这也只是随便试试系统的功能罢了，没想到还真的有用。

温馨提示，同一次技能仅能测算同一个项目，不可擅自切换测算对象】

合着还真的还真的可以测算任务完成率？那以后做任务岂不是更容易了？

获得任务后，先测算一下概率，要是低，就直接放弃，免得浪费时间。

至于现在的任务，何路突然想再次尝试一下直接结算。

现在试一下，好知道触发任务后会不会立刻有奖励，好为以后的任务规划做计算。

“帮我直接结算奖励吧。”

立刻结算奖励会导致奖励不完全，是否确认】

“我确认。”

任务奖励结算完毕，恭喜宿主获得等级提升卡一小时】

等级提升卡五小时：可让任意技能提升一个大等级，持续一个小时】

“又是一张道具卡？虽然没有直升强，但好像还不错的样子。”

虽说奖励不完全，但是又有道具卡了，没准能够起到关键的作用，这让何路还是很高兴的。

毕竟这次的任务又没怎么花时间，收益已经远高于付出了。

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