返回第五十八章 打散重组,打破僵局(1 / 2)战术背心首页

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“还是师长懂我,我为了这个事情,半宿睡不着觉,实在迫不得已找你。”

叶科长直接卖惨,手段犀利。

军务科的人,到老,下到小,个个都不是省油的灯。

张绍兵揉了揉太阳穴,一波未平一波又起。

刚刚作训科的人来电话,弄得他头昏脑涨,好不容易打发了。

又来了个难缠的小老头。

“作训科的人找过我了,也是为了姜尚的事情。”

张绍兵头疼地说道。

他也是才刚刚知道这个事情,文件直接从作训科送到他这里。

看了姜尚撰写的《浅谈指挥官战斗控制》,终于知道为什么作训科会来要人。

前段时间山地演习刚结束,后脚铁路就踏入他师部大门。

想要让他放人,理由是列兵可塑性强,若想要让其全面发展,为军队为国家做贡献,就得去他们老a特种大队服役。

张绍兵当即就重视起来,重新审视姜尚在战场的种种表现,能够令铁大队都如此迫切想要得到,肯定非常不一般。

好家伙!

列兵,尽管只是指挥半残步兵营,打得那叫一个风生水起。

指挥水平常人觉得营级顶天,但他却不这么认为。

若是直接给列兵一个团,是不是连老a特种大队都惧他三分。

所以他才主动出击,去到702团视察,还专门跑去鸟不拉稀的草原五班。

给列兵一个t师狙击作训组总教官,也有考验的意思。

这才过了几天,直接搞事情。

如今他们师部两大职能部门鸡飞狗跳。

“庚正他找过首长你?什么意思?”

叶洪宝皱着眉问道。

“他和你的目的一样,想要抽调姜尚到作训科,让他做科长助理。”

张绍兵说道。

“别啊!师长,我们军务处需要姜尚这样优秀血液,他撰写的两份文件你看过了吗?”

“看了,写得确实很有建设性。”

“可不是,师长。如今我们t师正处于重编的大时期,涉及的东西和事情实在是令人心律交瘁,您是知道我们作训科近期向600团提出命令,要求他们按照组织要求进行整编,但是效果不佳,军官和士兵心中都有不少怨言,对我们的工作开展也有意见,我们缺少的就是有这样才能的士兵。。”

“但是我发现姜尚具备这一方面的才能,见解独到,心思缜密。如果抽调到我们军务科,我有信心将他培养成才,不到。”

叶洪宝顿时就急了。

姜尚的档案他早就抽调出来。

知道他即将来到作训科,并且是以t师狙击作训组总教官的身份。

这不是羊入虎口吗?

他怎能够不着急。

卖惨,使劲卖惨。

张绍兵无奈地苦笑,这小老头,招式手段一套一套的,弄得他半夜也没有了睡意。

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