返回第41章 宁信其有不信其无 求评论(1 / 1)我是老齐首页

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杜宇辉到市局参加会议,要求是赶到吃晚餐。他为了早一点看到女儿,在中午之前就赶到了女儿租住的小区。然后又和老婆屈丽萍一起,抽着给杜奕婕做的中餐,来到学校大门口的前面,站在那里等着下课铃声的响起。

干爸,你怎么来的啊?杜奕婕看着自己帅气的老爸,心里很高兴,本是想说你什么时候来的,可犹豫了一下之后,脱口而出的却变成了怎么来的了。他不好意思的伸了一下小舌头。

走路来的哦。我可买不起飞机。杜宇辉幽默的答道。

杜奕婕先是一愣,后马又笑了。从学海家园到学校大门?你还是不喜欢加定语,是想考我的智商啊?

还是我女儿灵敏机智。不愧是亲生的。杜宇辉夸奖女儿。

呿。是干的,不是亲的。杜奕婕嘴巴一瘪,有些不满的小声嘟咙着。

那只是表面现象。杜宇辉不好意思的解释着。

那不是表面现象,这是法律事实。杜奕婕不甘心的说道。

法律事实是为了更好地保护本质。杜宇辉自己也不知道这句话说了多少遍了。每说一次就感到非常的无奈一次。

吃好了,我要走了,不和你们说了。杜奕婕把碗递给屈丽萍后说道。

奕婕,晚我们一家人吃餐饭。你和老师请个假。曲丽萍说。爸爸难得到市里来开一次会。

啊?原来我是配角啊?我还以为是主角呢,自作多情。哦,不对不对,要说角色,你才是主角,要说来看人,也是看你啊,我最多就是一个配角而已。干—妈,你说,我说的对不对啊?杜奕婕没大没小的调侃着。

要说主角配角,你们兄妹两个,才是我们全家真正的主角!我们不管做什么,归根到底,还不是为了你们兄妹两?杜宇辉接着杜奕婕的话说道。

是啊,这就是天朝人的父母心。正如孟郊在《游子吟》中所写的“慈母手中线,游子身衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。”为了孩子,春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

因为杜奕婕的事情,杜宇辉好几次的提拔都被耽误了。

2009年6月,杜宇辉所在的县里研究了一批拟提拔的人员。县里有关部门按照提拔任用的有关规定,在全县对拟提拔的人员进行了相应的公示。现在的一些公示,常常是要求实名举报才予以受理,对匿名举报的一般都不会受理。所以在公示方面,很少有实名举报的,基本都没有什么问题出的。

没有想到的是,这次公示,不仅县里主管单位收到了实名举报,而且县里的相关单位也都同时收到了一份实名举报。三个部门将举报信一汇集才发现,实名举报人是同一个人,举报的对象也是同一个人,那就是拟提拔为本单位副职的杜宇辉。

实名举报信举报杜宇辉收养的干女儿杜奕婕,不是杜宇辉的弟弟和弟媳生养的,而是他们夫妻本人生养。理由是,杜奕婕的长相和杜宇辉夫妻的长相难辨真假,气质也是没有改的。为了证明举报人的这一说法,举报人还附了杜宇辉夫妻、杜宇辉弟弟弟媳、杜奕婕的相片资料。

三个部门非常重视,经请示主要领导同意,当即成立了由三家分管领导牵头的联合调查组,分成三个小组,同时对杜宇辉夫妻、杜宇辉弟弟弟媳、杜宇辉父母和所在行政村、杜奕婕出生的医院等,进行了大量的走访和调查,获得了大量的第一手资料。

在调查汇总会,形成了两种不同的意见。一种意见认为,从杜奕婕出生医院的登记资料、杜宇辉在民政部门办理的收养手续和在村里举办的收养仪式看,杜奕婕应该是杜宇辉弟弟弟媳的亲生女儿,不是杜宇辉夫妻的亲生女儿,而是杜宇辉夫妻的亲侄女和干女儿。

另一种意见认为,从举报人寄来的举报材料特别是相片资料,以及我们在调查中亲眼见证的当事人的相貌和气质来分析,举报人的怀疑还是有一定的道理的。在这个敏感的问题,我们还是慎重处理为好,宁可信其有,也不可信其无,宁可办错了,也不要漏掉了。建议有关单位对当事人做一个亲子鉴定。

这时,主管单位的领导解释说,做亲子鉴定必须经所有当事人同意,并要签发亲子鉴定的委托书后,我们才可以做的。这是一种。第二,我当心,一有举报就做亲子鉴定,一旦开了开个先例,后面会不会像接龙一样的不断?以后,只要是对谁有意见,找不到其他问题,就拿这个问题说事,那我们怎么办?

联合调查组讨论来讨论去,都没办法形成一个一致的意见,就把两种意见都写在了调查报告里。调查组把调查报告写好之后,就送给单位的主要领导定夺。主管单位的主要领导看了后,也感到麻烦多多,难以决策,就送给分管党群的重要定夺。

分管党群的重要领导一看一问之后说,你们两个主管领导都觉得左右不是,不知道如何定夺,送到我这里来,看看报告,问问你们,你们以为,我就可以就事论事定夺了?我怎么定?说不是亲子关系,举报人有意见;说是亲子关系,被举报人有意见。这可是一件费力不讨好的事,我建议,我们一起去和主要领导汇报,由主要领导来拍板。

这件事分别汇报给党政主要领导后,令他们没有想到的是,两个主要领导的意见、用词和语调,竟然是那样惊人的一致:既然是实名举报,又暂时无法盖棺论定,那就来一个冷处理吧。等以后机会成熟的时候,再说。两个略见相同的英雄的处事办法,令他们大开眼界。

就这样,杜宇辉虽然被公示了,却没能成为后来的集体谈话中的一员。一直到两年之后,他才被再次公示相同的职位。杜宇辉的第二次公示,因没有人举报,顺利的谈了话,下了任命文件。据说是,县里研究和公示干部的那段时间,当时的举报人出国旅游去了。他回来后,还后悔了好长一段时间。

2017年8月份,县里又一次研究乡镇有关职位的人事问题,计划将杜宇辉提拔到某单位担任主要负责人,在公示的最后一天,三个主管和相关单位同时收到了一份实名举报杜宇辉的举报信。巧合的是,当时参与调查的三个一般工作人员,现在都成了所在单位的分管领导。收到这一举报后,当即找出了当年的调查案卷。除了当事人的相片换成了现在的,其他的都没有改动。

三家的主要领导虽然换了好几轮了,但在人员任用的问题,都很重视实名举报,立即组成联合调查组,再新调查。调查结束后,还是当年相同的意见。情况汇报到县里主要领导那里,主要领导当即决定召开相关人员会议,会议决定,暂缓提拔杜宇辉,议定提拔另一人,待常委会讨论通过。

杜宇辉得知消息后,无奈的笑道,看来,此人是生命不息,举报不止了。我这辈子的官运,就到此为止了。

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