第二天。

人才市场。

和次一样。

江昊给的工资依旧比平均水平高了十块钱。

很快的便挑选到了合适的人。

江昊又花了点钱去人才市场里租了个摊位。

人事部，业务部，质检部，财务部这些重要的部门都得补齐才行。

为了招到合适的人。

一般的主管岗位工资在100左右。

江昊直接翻倍，给200。

这么优渥的工资待遇，倒是吸引了不少人。

只不过不少人能力平平。

被江昊给拒绝了。

让不少人就有怨言了。

“一个破罐头厂要求还那么高，我还懒得去呢。”

“尚好佳？没听过，多半是个小作坊。”

“这就是家骗人的小作坊，不去也罢。”

这些闲言碎语，江昊懒得理会。

一群跳梁小丑罢了。

不过还好。

还是招到了一个名叫王琴，在一家国营企业里做了好几年质检，能力和经验都不错的质检部主管。

“老板，我能咨询你个问题吗？”

就在江昊准备收摊回厂时。

一个穿得比较正式，夹着一个皮包，年龄在三十多岁的男子站在摊位前问江昊。

江昊打量了一下。

凭直觉判断，这应该是个老业务员。

江昊示意他坐下来。

“你问！”

男子坐在江昊的对面，指了指身后那个工资牌。

“你这个业务主管，真能开到两百块钱一个月？”

见对方这么问，江昊点头告诉他。

“这只是一个标准而已，如果个人能力强，业绩让我满意，别说两百，三百五百，一千一个月我都可以开，年终还可以给分红，

待遇不是问题，问题是有没有能力来拿。”

听了江昊这话，对方的眼神明显亮了一下，笑了笑道。

“老板大气，这年头能给这么高的工资，还能给分红，这待遇在全国范围内都是很不错的。”

江昊猜测，这家伙应该跑过不少地方，问对方。

“你应该去过不少地方吧，怎么样，要不要考虑来我们厂？”

“不了，我是来这边出差，看你开这么高的工资，就很好奇。”

对方想了想，而后问江昊。

“老板，你们省的罐头市场基本都被长丰罐头垄断了，你的罐头厂还能在长丰罐头的打压下活下来，老板你好手段啊！”

“实话告诉你，我的厂刚成立没几天，目前销量好可以。”

江昊倒也没有隐瞒对方。

“不过我有自信，我能在这个行业里面立足。”

一听江昊这么说，对方明显意外。

“老板你年纪轻轻，竟然有这份自信和魄力，着实不错，能否透露一下，你有什么秘诀吗？”

看着对方意外的神色，江昊笑了笑，问他。

“能告诉我你是做什么的吗？如果我们有缘，我就可以告诉你。”

对方见江昊没有直接说，倒也不意外。

每家公司都有自己的生存之道，算是秘密。

倒是自己问得有点唐突。

他从包里取出一个名片，递给江昊。

“鄙人姓高，目前在哇哈哈工作，是豫北省的业务经理，请老板多多指教。”

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