各部门的负责人立马应声答道：“许总放心，保证完成任务。”

“许总放心，我们一定全力配合好常总的工作。”

“好的，许总放心……”

……

“对了，咱们现在的研发部什么情况？”许逍遥问道。

“额，许总，现在研发部因为之前资金问题，也就只有几个研发人员，而且设备老化，早已处于半停工状态了。”常耀辉尴尬的说道。

许逍遥：……

他早已预料到研发部情况不是太好，可没想到居然这么糟糕。

堂堂一个手机公司，只有几个研发人员，还处于半停工状态，他都不知道该说什么好了。

难怪之前信玛科技的出产的手机那么垃圾，连研发都没有，不垃圾才怪。

于是，许逍遥道：“这样啊，嗯，那公司现有的部门不做变动，在此基础，成立新的研发部和公关部。”

“行政这边，做好招聘准备。”

“我给你们半个月时间，半个月之内给我招聘一个完整的研发团队。”

“还是那句话，钱不是问题，待遇更不是问题，能招聘多少研发人才就给我招聘多少研发人才。”

“至于研发部的负责人，这个你们不用管，我来安排。”

一瞬间，许逍遥已经确定好了研发部的负责人。

至于能不能挖过来，他也不确定。

不过，研发部负责人的位置太重要的，他必须要去试一下才行。

一般人，他也不放心不是？

至于他选择的研发部负责人是谁，以后就知道了。

“好的，许总，保证完成任务。”行政负责人周勇应声答道。

“对了，咱们每一个直营店得规模有多大？”许逍遥问道。

“许总，我们现有的直营店，最大的超过了三百平，最小的只有二三十平。”

“每个直营店员工数量在三到十个左右，不过位置都挺不错的。”

“只不过因为品牌原因，我们空有这么好的位置，销量却……”销售部负责人李海涛道。

“这样，等库存清空以后，所有直营门店进行统一的装修。”

“每一个门店，必须保证在三百平以。”

“不符合标准的门店，另外进行选址。”

“咱们依旧走直营店路线，统一的装修方案，统一的装修标准。”

“至于具体的标准，到时候我会给你们的。”许逍遥道。

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