这次可吓坏了，她没想到一个操作竟然有这么大的能量，又不是她的主管领导，也不是管北方区业务的，就连他们这面的操作，其实也不是归这人管的。

是，这人管怎是个领导，她挨批评也不能作声，可是的反应也太过激了吧，什么捅娄子，什么丢面子的，至于么。

觉得自己邮件里说话够婉转的了，怎么就成了不负责任，不尊重领导这类大帽子的背锅人？！

而且，由于这件事，李莉原本接到手里的工作，又不得不重新转回给尹畅，而想拿捏尹畅的计划，就得暂时搁置。

这个时候不宜再生事，如果这个时候尹畅再往上捅一些有的没的，觉得自己恐怕就真的要出事了。

她不是一点事没有，有的事情还没有收尾，就是屁股还没擦干净，禁不住上面的人查。

既然这样，也就只能舍了李莉，让她委屈一下，把工作都还给尹畅，让尹畅继续配合那个来做这些吃力不讨好的事吧。

还就真不信了，同样都是一个事情，她尹畅还能回复出一个花儿出来？不还是那套行不通的理论，尹畅还能让放弃不成？

尹畅还真没让放弃的打算，毕竟人家想做出成绩的，你一下子给人否了，这不是挫人肺管子么。

再说，其他港口的人都面临着这么个问题，人家怎么都“声答声应”的配合，那么自己也一样呗，要啥，她就提供啥，有困难就跟领导说，不说怎么能让领导知道自己在努力工作呢。

在尹畅拿回工作之后，还特意来了个电话给尹畅，说邮件确认太慢，她想通过电话详细了解一下滨城的情况。

尹畅先是说了自己刚刚接手回工作，需要时间整理，等了解清楚李莉跟领导沟通的内容之后，再往下推进。

另外，尹畅也对领导对她的信任，千恩万谢，说自己也多亏了领导，才能重新执掌原本属于自己的工作，说到这，尹畅也许是有感而发，还哽咽了一阵，这是真的哽咽，她自己也不知道是怎么回事。

可是人家就吃这套，立马不催尹畅，还安慰说工作不着急，慢慢推进，只要有结论，她就已经很欣慰了。

人家还特意了解了一下尹畅的处境，问她在滨城是不是受到了挤兑，如果实在在滨城呆的不顺心，她可以推荐尹畅做内部调动，上海和香港目前都缺人，都有合适尹畅的职位。

尹畅这次是真的感动了，直说谢谢，当然声音是又哽咽了。

让尹畅好好考虑工作内部调动的事，说时不待人，如果错过了这个机会，可能以后就要等好多年，那个时候，尹畅年纪也大了，可能就不想动了。

尹畅答应领导，说自己会好好考虑，然后做出慎重的选择。

可是，没等她作出决定，之前投简历的那家公司就来了消息，让尹畅去面试！

其实，现在尹畅已经没了要去这个公司面试的打算，要知道，她当时投简历的时候已经是半年前了，这家公司半年后才给人回复，这不是逗人玩么。

估计这家公司在半年间肯定面试了不少的人，恐怕试用的人都用过了一茬了吧，现在才想起来自己，说明啥，说明没有合适的。

这么些人都没有合适的，自己怎么就能保证是那个对的人？这不跟买彩票一样么，尹畅不觉得自己有这么大的幸运。

再则，当时投简历的时候，尹畅的处境是真的不好，处处受挤兑不说，还没有人替她说话。

可是现在不一样了，和李莉被上层痛批了之后，暂时没有了挤兑自己的心思。

即便他们还有心思，也挤兑不了，谁叫尹畅撞大运，抱上了个大腿，有了这个给自己撑腰，挤兑她，就挤兑，这么一报还一报，看还怎么敢嚣张。

再就是，尹畅在考虑内部调动的事，如果真如所言，自己有机会调到香港，那就是太美了，尹畅还没有去过香港呢。

尹畅综合了自己的想法之后，跟姐姐说了一下，说自己想推了那个面试，可是姐姐不同意。

俞惠为啥不同意，因为她觉得妹妹把事情想的太简单，如果她真能内部调动到香港确实不错，可是老妈能同意么？按照自己对老妈的了解，妹妹就是去上海，老妈都舍不得，更何况是去香港了。

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