返回第8章 举荐制度(2 / 2)签道首页

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“我来到这里,是想取得一些成绩,这需要你们的帮助,如果三个月后没有改观,我自愿放弃职位”

赵云的话显然没有激起什么波澜,团队已经像是一潭死水,所有人都在混日子,不出错误,不被处罚,服从命令就可以了。

“咳咳,你们似乎都没有什么想法,这一切似乎与你们关系都不大,但是那只是你们的合同约定,你们似乎对主管的合同了解不多,在我的合同里有一条是这样写的,对表现优异的员工主管可以举荐作为后备骨干,这会让你们从基层员工变成管理者,这不只是组长这种虚名,而是实实在在拥有权利,一旦成为后备骨干,神魔物业公司会为大家脱罪,你们也就真正自由了!是提前自由哦!”

赵云的话一下子让所有饶眼睛都亮了起来!

“看来你们都不知道这个?”

赵云自然能够想到,一旦举荐成功,后者于主管之间的枷锁也就消失了,不能在被控制。

“主管,那怎么算表现优异呢?”

吴樾问道,她也是一名管家。

赵云微微一笑,“很简单,我会制定很多执行标准,你们只要按照标准做就行了,做成一项积一分,我们按照积分高低进行半年排名,每半年就可以完成一次举荐!这就意味着你们原本三年或者十年的监禁期或许半年就能搞定!”

“主管,那标准在哪?”

吴樾激动的问道,赵云马上道:“别着急,吴樾,如果违反了我制定的标准我可是会扣除你们的积分的,比如现在,你就没有符合我的要求”

吴樾马上紧张起来,丰腴的身躯坐的笔直。

“不要紧张,正式标准从明开始执斜

赵云笑着指了一下吴樾那晶莹粉嫩的耳垂,耳垂下是一个粉色的水晶耳环。

“啊?这个不能带吗?”

吴樾问道。

“上班就是上班,我们是做服务行业的,这些夸张的饰品坚决不能带”

“好好好”

吴樾赶紧将耳环卸了下来,赵云微微点头,“我会把所有的标准告知你们,需要一点时间,最迟后,开始全面执斜

……

会议结束后赵云直接找到了和音。

“我需要你的帮助,我想,你也一定能办得到”

看赵云无比认真的模样,和音有些意外,“你已经做好决定了?”

“嗯,我准备干下去,既然酬劳那么丰富我有必要拼搏一下”

“嘿嘿,你需要我帮你什么?”

和音支着脑袋问道。

“我做了一个服务标准,我需要你做的就是想办法监督一下这些标准的落地情况,需要在客服的办公室做一个积分表,而且可以随时显示积分排名的装置”

“意思,神魔的能力完全可以做到这一点!”

赵云非常欣喜,把手上的服务标准递给了和音。

“这么厚?你什么时候写的?”

“宿舍,一个人,夜里没事的时候,因为来的时候没带电脑,所以全凭记忆”

“不错哦,电脑我下来给你配。加油哦,赵主管,我看好你!”

和音笑嘻嘻的道。g

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