饮料研究实验室，则完全是张祥个人爱好，谁让张祥一直爱喝饮料呢？尤其是后世的百事可乐、各种口味的芬达汽水等。这些非常简单的碳酸果味饮品，那真没有什么难度啊。

只是广大人们还没有想到而已，更何况还有更简单的纯果汁饮料、牛奶饮品等等。对丰富广大人们的日常生活条件，太简单也太重要了啊。

而且这些玩意，非常容易转化为市场上的商品，具有极高的经济、实用价值。对解决其他项目的研发经费投入有益处，也容易拉拢社会人气，提高大家的积极性、主动性。

试验很快陆续成功，张祥感觉味道还是不错，毕竟这个年代可没那么多的食品添加剂，用的都是纯天然原料。但现在也仅限于，满足一部分科研人员自用、品尝的需要。

毕竟这玩意有没有危害、有多大，能不能控制住生产成本、形成大规模生产、被市场所认可。都是一个较长期的过程，投入研究资金虽不大，但也是一个长久持续、逐步完善的过程。

张祥个人虽知道这些碳酸产品没什么危害，但不能明说啊。出于对生命的尊重，还是没有着急，由着科研人员去慢慢论证和完善。

而且张祥对这些专利技术和生产权，卖给谁现在还没定。毕竟不能什么都由自家的厂家生产啊，皇室也还需要大量贵族、军队和人民拥护才行的。

可不能惹的那些基层家伙，搞出“打土豪、分田地”的事情来。更不能到他这劫富济贫，直到把皇室高层送上断头台。我主动给那些拥护皇室的人，分润部分利润、红利，又有何不可呢？

服装研究实验室，最简单的成果就是足球服，足球鞋等新颖服饰。在这个年代，这可是高大上的玩意啊，足球服的款式好弄，张祥随便都能画好几样美观大气的，没什么技术含量。

但牵涉到透气舒适、吸汗、布料选择研发、染色材料工艺等等，就不再是小难度了。

而足球鞋也是一样，大气、美观、舒适、透气都很关键。鞋底花纹和鞋钉对脚的伤害等等，也必需要考虑，材料的选择更是关键，既要轻便和美观，又要抓地牢实，不会轻易打滑、伤脚踝。

然后就是各种童装、女装、男装、军警服的研究制作。款式有着爱美的女设计师们研究、把关。张祥也私下悄悄提供出数种款式，让人家参考、论证可行性。

但其他的就要研究了，布料、鞋、皮带、加工工艺、生产成本等等。毕竟任何时期、任何国家，女人、孩子的钱，相对要好挣许多吗？

这些研究内容一立项，不知怎么就透露出去了。得到了格拉茨那位纺织大亨佛勒尔的高度认可，主动提供了大笔的赞助资金，准备高价买断一些科研成果。

并得到学校方面的鼎力支持，加上张祥的爽气不计较，让参与研发的穷学生们从中收获颇丰。

张祥因与老爹一起拜访过佛勒尔伯爵，彼此也算是熟人了。

在与佛勒尔私下聊天时，听了佛勒尔提出的可举办市内的足球比赛，来广而告之打开品牌和销路，也可以找一些美女模特来展示各种高档次产品等等。

让张祥对这位纺织大亨的眼光，可是当真刮目相看了。肯定的同时，张祥也毫不犹豫的将什么名品展示会，T型秀衣舞台，明星大腕广告等方法，与佛勒尔进行了一番探讨，让佛勒尔大开眼界。

二人在品牌的重视上，可谓意见高度一致。认为建品牌难，守品牌更难。只有通过坚持不懈的努力，企业的名声和品牌才能获得社会高度的认可，形成真正的核心竞争力。

于是张祥二人彼此奉为知己、成为了忘年之交，经常在一起探讨一些时装、人心的事情。对于T型秀衣舞台，大腕广告方面，互相之间交流沟通数次，不断完善其中的内容。

足球方面，更是将整个赛事聊了个七七八八，然后佛勒尔去找其他大亨们进行具体的交流沟通去了，毕竟好处不可能全让他一个人占光了啊，那不是太得罪人了吗？

综合下来，制药方面，反而是最先取得重大成果的。

毕竟有现成的资料，只要收集好拿来用就可以了，“合成稳定的乙酰水杨酸盐”技术提前20年应用于人类医学，也就是后来所谓的“阿司匹林”。

12月底，在医学院一位被大公收买的教授鼎力支持下，“阿司匹林”在实验室、临床上经过数月打拼，最终取得巨大的成功，反响之好，甚至超出张祥的预期。

这可能跟张祥建议的，口服药在不影响药效的情况下，参入各种水果、蔬菜口味有关，毕竟那样口感好了很多，不至于让一些儿童、妇女反感。

卡尔·路德维希大公近水楼台先得月，亲自出面想玩独家垄断，被学校老狐狸们再次狠宰一刀，以20万银塔勒的天价，将专利生产许可剩余部分股份独家买下。

使得格拉茨理工大学，各大实验室内欢声一片，然后更加精神振奋的投入到相关研发工作中去。

卡尔·路德维希大公，随后投入巨资，在穆尔河下游河畔，建立了自己家族的制药企业集团，因临床试验效果良好，而且高贵的身份，所以暴利将可以预期。

紧接着就是尼古拉·特斯拉牵头，其他优秀学员辅助研制的新型摄像“胶卷”的试验成功。

该“胶卷”采用新型感光材料－柔软、可卷绕，配合上德国蔡司公司的正光摄影镜头，并加上了原始的闪光灯，最新款的安装胶卷的可携式方箱照相机问世。

专利的申请和奖金发放，张祥没有参与。但独家生产权和专利使用的拍卖会，张祥还是参加了，结果没有竞争过一位格拉茨的商业大亨凯特勒。

被其以18万银塔勒的巨资拍下，再次造成格拉茨理工大学，内部的巨大轰动，把校方和研究团队乐坏了。

格拉茨理工大学的校管理团队，也因大学经济条件的不断好转，奖金越来越多，抛弃了一贯的官员古板、守旧习气，高度重视和支持起科研领域的大力发展。

自此，格拉茨理工大学科研氛围越发显的活跃、大胆。同时敢想敢做，各种科技成果不断的涌现，出现了百家争鸣的良好现象，成为了奥匈帝国科研界的摇篮。

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