在五星级别这种大酒店里，根本不存在学习菜品秘方这一事，他，何安阳，只能作为流水线厨师，完成属于自己的菜品部分，接触不到秘方。

秘方都是保密的，由专人配置。原材料采购、分拣都是由专门的人来做，普通厨师根本接触不到，也就不存在偷师一说。

某些酒店的调料味道很特别，让食客流连忘返，就是秘方的缘故。

学不到这些秘方，他做一辈子菜也不会有大的进步。

这也是老师们不愿意教他秘方的原因。教会了他，老师们就等着丢饭碗。

秘方就是一个厨师安家立命的东西，非师徒不可传。

发出简历得到聘用通知，2W5一个月，还不错。

何安阳长舒一口气，希望自己的决定没有做错。

……

程鑫整个周末都在忙着看简历，招人。他的【小神厨】唯信里不时地传来招聘简历。

让他无语的是，什么阿猫阿狗都敢来投简历。

大厨、保安、助理、服务员、后勤，他提供的五个岗位中，保安报名人数最多，占据报名人数九成左右。

其中一个人特别搞笑，自我介绍中写道：

【拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园。一米以下全放倒，一米以上我先跑。】

真的是什么人都有，没两把刷子也敢投简历。

大多数人是蹭热闹，随意投了个简历，没当回事，热衷于玩梗。

快速地扫过公众号后台信息，程鑫发现有两名退役特种兵应聘保安。

眼前一亮，就决定是他们了！

程鑫很快就和两名退伍军人敲定了聘用相关细节。

有退伍特种兵作为保安，他很安心。

后勤、服务员这一块人员要求相对容易，程鑫随意地通过了几个人的申请。

助理职位应聘的有三人，他最满意的是一位管理学硕士留学生陈雯。

简历十分出众，世界top10重点大学管理学本硕连读毕业，成绩优秀，还在500强大企业有半年实习经验。证件照上显示颜值很不错。

才华出众，颜值更是不逊色。

这就是他需要的员工。

通过！

大厨应聘的人有十来号，大多数厨艺水平未知，连像样的证书都没有，更别提拿手菜了。

简历一塌糊涂，程鑫很快就无视了这大部分厨师。

虽然自己的招聘信息对学历各方面没有什么要求，但你也要有一技之长才能来应聘啊！

何安阳是一个意外之喜，也是他唯一通过应聘的大厨。

该有的东西都有，人还年轻，有无限可能，是一个好的培养对象。

现在，神厨小店，包括程鑫，有两名大厨，四名后勤，一个助理，四个服务员，两个保安。

一通招兵买马，人员配置齐整。

接下来就是神厨小店爆发的时刻了！

人手不缺，热度不缺，知名度打出去了，等待程鑫的就是滚滚财源。

以及系统升级叮叮叮！

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