“半年奖为半年工资的平均值。”

“相当于一个员工在我们公司工作一年，他可以拿到18个月的工资。”

“哗！”全场震惊，包括许悦也呆在那里说不出话来。

和大家想象的完全不同，所有人都以为调薪是为了降低开支。

却没想到他把工资调了。

他不顾自己的发展了吗？

他不想自己多赚钱吗？

谁开公司不是一心想多赚钱？

从没有见过他这样，薪资待遇已经全国之最了，竟然还把工资调！

直接达到世界之最！

这样的老板为什么是别人的老板？

我也想要啊！

“咳咳！”许悦别过头咳嗽两声以缓解内心尴尬。

听到调薪，她第一时间想到的是减薪，却没想到真实情况竟然是提薪！

“我想！你就是网常说的别人家的老板吧！”

张明海微微一笑，保持着礼仪姿态，轻声道。

“其实这都不算什么，重头戏是我们公司的年终奖！”

许悦眨巴着一双懵逼的大眼睛，屏住呼吸疑惑道。

“难道那三个月的奖金不是年终奖吗？”

张明海很是轻松的耸了耸肩膀，微笑着道：“那只是普通奖金，年终奖是其他东西。”

“而且年终奖是依据什么东西来发放的，我相信很多人都知道。”

年终奖发放的依据！

部门盈利分红啊！

在线收看直播的人，立马呼唤数据帝，也很快有数据帝把相关资料查出来。

“卧槽！”

“卧槽！”

“卧槽！”

“卧槽！”

“…………”

全网卧槽！

根据数据帝查到的资料，张明海公司里的一个清洁工都有7000块钱一个月。

按照12 1 3再加半年奖来算，一年下来能拿十八个月的工资。

年薪就是十二万六！

而部门盈利分红，会因为不同的部门盈利而不同。

收益好的部门，一年下来可以拿到二十万的盈利分红，差一点的也能有七万左右。

这一年下来，就算是收益最差的那个部门，清洁工的工资也有十九万六！

这是北广那些国际大都市百分之九十的白领都拿不到的工资啊！

这还只是一个清洁工的工资，就秒杀了那些国际大都市白领级别的工资！

而效益好一点的部门，年薪达到三十二万六！

都秒杀金领了啊！

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