秦良隔空冷笑,说道:“陈经理你在开玩笑吧,你应该知道小米的水平,无论长相还是唱功,都无可挑剔,比贵平台重点包装的几个靠美颜滤镜强撑的女主播强出去不只一截。”
“我承认杨米很好看,但其他女主播也有她们的优势,她们会聊天,会活跃气氛。这些杨米都不会,她的优势和劣势一样明显。”
“事情一码归一码!反正我们不可能接受你这个业余合约。”
陈经理见忽悠不成,换了说辞,“那我说个诚恳的。一年合同,每月的月薪从协议礼物走,每月二十万协议礼物。”
这下换成秦良笑出声了。
这人当场开到二十万协议礼物的待遇,都没耽搁几秒钟,说明他刚才都在瞎杰宝扯淡,他对小米的实力心知肚明。
甚至很可能就是他介绍的万娱文化来挖墙脚。
万娱文化那边挖人时,起步就是B级合约。
结果等秦良这边作为杨米正式的经纪公司要和逗鱼谈,逗鱼又开始压价了。
要是以前,秦良肯定先深情的问候对方母亲,然后掐电话了。
但今时不同往日,情况还没摸完,秦良没急着发飙,因为他知道这在商场博弈里都是稀松平常的事。
嘴赢家不顶事,要赢就赢钱。
“那这样,我们先不谈杨米的合同了。我再问问,如果是公司和公司间的公对公合作,你们能给良禽文化走账充值付费道具几折折扣?”
陈大发:“六折。”
秦良马拿起纸笔写写画画,迅速得出结论。
六折,表示他每充值6万,可以获得价值10万的付费道具。
假如他将这些道具全部刷给小米,小米按照五五分成,可以拿回5万。
在公对公走账的过程中,要扣除14%左右的税费,最终到手4.3万。
这就意味着,他如果想在逗鱼平台包装炒作自己的艺人,不但要亏税,还得被逗鱼每六万赚走一万的税前利润。
这事儿简直没得谈。
“陈经理,你是和逗鱼有仇还是和我有仇?”
“秦先生这话过了。”
“过尼玛嗨!你把我当傻子!别人肯定不是这模式!这样我怎么包装艺人?我要像别人那样动辄一晚几百万千万的发出去,那我不是亏到姥姥家?五折!必须五折!我知道别人家有能力的经纪公司都这样,你们要的只是账务流水!”
陈大发:“不可能的。”
“不谈拉倒!滚尼玛!”
“秦先生你怎么骂人呢?”
“骂的就是你麻痹!草泥马当我傻子!”
给喷得意识模糊,陈大发也火了,“你最好搞清楚你在和谁说话!逗鱼平台是业内最……”
“最你麻痹!滚!”
秦良啪的挂掉电话。
但挂断后他并未真像方才表现出来的那样生气。
一切,依然在他的掌握之中。
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