“是啊，暴力手段永远是最简单和直接的解决办法，可是这样做的结果是什么呢？他们会真正心甘情愿地臣服你吗？不，他们只会对我们产生怨恨，这种怨恨会在土著神明中传播，从而导致他们联合起来进行下一波更剧烈的反抗。”

“反抗就反抗呗，大不了就把反抗的土著神明都给杀了！”

洛灵不明白姜林要在这个问题上那么的重视和谨慎。

“唉，怎么问题又饶回来了，我们的目的不是把土著神明都给消灭掉，而是想办法如何更好更持续地从他们身上获取神力能量，你把他们都给杀了，那将来谁能给我们简单高效地提供神力能量呢？”

姜林觉得洛灵的头脑实在是太一根筋了，在她的脑子里，仿佛除了杀戮就没有其他更好的解决办法了。

“那怎么办吗？杀又不能杀，那我们只能任由他们进行反抗吗？”洛灵不解地问道。

“当然不是这样，除了杀戮的办法之外，我们还可以了采取一些方式，建立一些组织，从而对他们进行系统的管理。”

姜林想了想之后说道，他现在脑子里只是有一个初步的想法，但是具体还不知道怎么实施。

“建立组织进行管理？姜林，你的意思是给这些土著神明建立一个翻版的天庭出来吗？”

洛灵听姜林话里的意思，他是想要采取手段来管理约束土著神明，这让洛灵联想起自己所在的神界，那里的众神就是受到天庭的管辖的。

“天庭？嗯，是有这个意思，可是又有一点不同，神话传说中的天庭还是封建制度那一套，利用天帝的威权和等级制度来压迫众神，这种模式还是容易遭受底层神明的反抗，我想要建立一个和天庭类似又不同于天庭的组织。”

“姜林，你这是什么时候的老黄历了，我们神界的天庭早就不是你认为的那样了。我们现在非常注重平等，每一个神明都可以为神界的建设发表自己的意见。不仅如此，按照贡献的多少，我们可以获得相应的神力能量作为报酬奖励！天庭有完整的晋升渠道，只要你愿意，每一个神明都可以成为神界的主人！如今天庭的管理可比你想象的要人性化的多！”

洛灵不满地说道。

听到洛灵辩解，姜林似乎受到了很大的启发，他抑制不住兴奋地喊了起来。

“哦，对对对，就是这个！我要的就是这个！”

“什么啊？你要的什么啊？”

洛灵没有听懂姜林话里说的是什么意思。

“我要的就是这种管理模式！对呀，我怎么没想到，这不就是公司吗！”

姜林心里面有一种豁然开朗的感觉。

“我可以给这些土著神明开一间公司，然后让他们都在这个公司里为我打工，我可以付给他们相应的神力作为报酬，这样一来，我和他们的关系就从剥削和被剥削关系变成了一种纯粹的雇佣关系，我们从他们身上获取神力能量的行为也就可以变得更加合理而且正当！”

“只是变得合理和正当吗？我怎么感觉本质没有什么区别呢？”

洛灵皱起眉毛，心里面莫名地产生这种想法。

“这里面的区别可大了，这可是从牲畜到员工的身份转变啊！”

姜林骄傲地说道。

“这名分是我为他们争取的，他们应该对我感激戴德！”

本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。