元宵节过后，眼看复工遥遥无期，穆阳萍心里焦虑起来，这人工工资和房租费每个月实实在在发生，是需要支付的呀，帐上的资金已经捉襟见肘，这样下去下个月就会出现资金困难情况。心里有心事，难免地行动上表现出来。

“小林，你有没有发现穆总这些天神不守舍的，她有心事？”杨柳问。

经杨阿姨提醒，林振恩仔细观察，果然如此。他私下问穆阳萍：“状态不佳呀，什么情况？”

“哎，我是打算元宵节后就开工的，你看目前形势，什么时候能复工啊？唉！”穆阳萍叹口气接着说：“烦恼事不说也罢，哎，你培训中心这样下去，有影响吗？”

“当然有的，比如房租什么的，那是固定成本少不了的，好在变动成本不大，比不得你们的制造业。培训中心的真正大老板是富少张晋东，有他顶着，我不用担心。”林振恩说。

虽说不能及时复工，但有些事前准备工作还是要做的。穆阳萍着手联系员工们，员工们都说：“穆总，工资收到啦，非常感谢您，我们也很想回来复工，可村里还隔离着出不来，您放心，一旦交通恢复了，我们就到岗。”

公司没有复工，员工们过来也无法生产，穆阳萍安慰她们：“不急，等通知，你们好好在家休息。”

随着中西部经济发展，东南部沿海城市的企业普遍出现了“用工荒”，实力雄厚、规模大的企业通过“机器换人”的方式缓解，可小规模企业没有这个实力，只好以提高薪酬来挽留员工，无形中提高了产品成本。

穆阳萍有时想不明白，每年有大批量大学生毕业找不到工作，而企业却找不到工人，这究竟是为什么？

死党纹纹说：“这有什么想不明白的？人家大学生能到你这小庙屈就，饿死事小，脸面事大，再不济，可以回去啃老喔。”

穆阳萍还是不明白，她又问：“这有什么？名牌大学生卖猪肉，养鸡养鸭的不是都有吗？”

“真是木壳脑瓜点不透，人家好歹为自己干，不委屈，把自己的大才贡献给别人，那就另当别论喔。”纹纹骂她。

“郁闷。”穆阳萍还加上一个表情图像。

人员的事要考虑，厂房的事也得关注。厂房借给莲化集团差不多半个月了，当初说好只借半个月的。

穆阳萍打电话给叶军：“叶经理，老仓库装修好了吗？你们什么时候搬呢？”

“你是谁啊？”叶军大声地问。

“哟，倒把房东忘了。”穆阳萍有点不高兴，她说：“我是借给你们厂房的穆阳萍，怎么？叶经理不记得啦。”

“噢，我想起来了，穆总，这事我作不了主，我得问叶董事长。”

“好，你去问吧，问清楚了给我回话。”

“嗯，好的。”

叶军向叶董事长汇报：“董事长，借用的厂房到期了，按约定我们得搬走，穆总已经打电话催了。”

“那个穆总？”叶董事长问。

“就是那个女的。”

叶董事长想了想，说：“不记得了，不用慌。”

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