“我们都是为了赚钱补贴家用,主要是家里太穷啦,不出来打工,真的没有办法,总不能等在家里饿死吧!”
周森从这位菲佣的眼里看到了无奈,“是啊,谁不想过些好日子,没钱的穷人太能体会没钱的无奈和烦恼了,生活是很现实的,柴米油盐,每一样都需要钱,要想在现实生活中生活,生活下去,就要克服困难,要赚钱,要养家,需要就业,可是菲律宾就有这些传统工业,工厂里招聘年轻的男工人,也招聘少量的女工人。”
“上了一些年纪,就不能在工厂里找到工作了,面对这样的现实,人口多,就业岗位少,所以一些妇女就把目光投到了更加适合她们的工作,女性很适合从事家政服务,去老外家里做一些家务,工作量也很承受,也不会太辛苦。”
“她们平时在自己家里也要做家务,也要照顾丈夫,照顾老人,带孩子,洗衣服、做饭,这些恰好就是她们擅长的。”
“所以发挥了她们的特长,又能赚钱,很多都是住家女佣,住到雇主家里去,也改善了原来贫穷的住家环境,跟着老外吃很多好东西,只要能提供良好的工作环境,又能发薪水女佣们就愿意继续工作下去。”
“她们觉得靠自己的劳动吃饭,是很光荣的,没有觉得做女佣,就低人半等的样子,反而觉得很光荣,靠自己的能力,能去海外老外家里打工,输出劳工,赚钱养家,能让孩子吃饱饭,这样的女性就是很光荣的!”
说起菲佣的素质,是不一样的,大多数菲佣没有经过正式培训,一般都是通过问老乡、向邻居家的女佣请教,跟女主人学习的方式来获得经验。
“为什么菲律宾女佣能够蜚声海外呢?她们到底有什么长处?”这是周森想问的,带着这样的好奇,他采访了很多菲佣的培训机构。
菲律宾有专业的培训机构,可是只有一部分的菲佣才能交钱上培训学校,还有一部分家里经济穷困的菲佣,都无法上培训学校,她们都是靠自己摸索总结,靠熟人介绍给雇主,这样来积累工作经验。
一些民间的航海学校、护理学校,确实在很认真地培养有关人才,结业后有专门证书,这些培训学校,也给菲佣们增加工作技能,如果能学习一些护理相关的知识,就能给菲佣加分,也能受到雇主的欢迎。
有的菲佣在海外市场上建立了良好的口碑,就会有雇主慕名而来,去中介机构要雇佣菲佣。
通常是去边远省份招人,只要在语言、外表、健康等主要方面过关,简单教授一下各项基本技能,便可进入“外派”阶段了,至于条件稍逊的,则留在菲律宾锻炼。
为了能上菲佣能在短时间就快速上岗,就进行了短期的培训,一般经过培训,菲佣们就掌握了家政工作的要领,知道雇主需要什么,忌讳什么,语言上面的培训也是很不错的,英语说得极好,很流利,虽然有点儿当地的口音,但是雇主们基本上都能听懂。
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