“适应，因为我们陈主任教了我很多，让我受益匪浅。”苏梓玥谦逊的答道。

“工作上有遇到过不开心的事情吗？”黄市长看着苏梓玥问道。

“没有。”苏梓玥差点就把之前PPT的事给说了，还好及时刹住。第一，陈主任提醒过她，不要拿没有真凭实据的东西说事，否则只会自取其辱。第二，她不屑背后打小报告。第三，哪个领导愿意听你讲那些乱七八糟负面情绪的东西。

“看过《三国演义》吗？”黄市长继续问道。

“小时候看过。”苏梓玥如实答道。

“后来没再看过？”黄市长接着问道。

“原著，后来就没看过了，但是看过由原著改编的电视剧。”苏梓玥虽然对于黄市长突然问起《三国演义》有些不解，但还是如实作答了。

“那你觉得小时候看和你现在看的理解与感受一样吗？”黄市长继续追问道。

“不一样，简单的举个例子来说，小时候特别喜欢诸葛亮，同时也特别讨厌曹操。长大后，对于诸葛亮反而没有小时候喜欢了，而对于曹操却由讨厌变成了欣赏。”苏梓玥由衷的答道。

“能说说原因吗？”黄市长随即问道。

“可能小时候很容易用直观的感受去决定自己的喜好，而并未深思与反思。长大了，可能没有小时候那般天真单纯了，想得多了自然体会也就不同了。”苏梓玥认真回答道。

“那你欣赏曹操的理由是什么？”黄市长问道。

“因为曹操是一代枭雄，如果说他是一个小人，那么也是一个真小人。如果说他是一个坏人，那么他也是一个坏的坦坦荡荡之人。而我觉得真小人比伪君子要好。那个历史时期，哪有什么绝对的好坏，不过是各自有各自的立场罢了，所谓各为其主，胜者为王败者为寇，谁又能比谁好得到哪里去呢！”苏梓玥回答道。

“那你怎么看改革与创新呢？”黄市长继续问道。

“单从字面意义上来讲，改革与创新，其实有很多相似之处，都是基于改变旧事物从而创造新事物。可能改革更多的用在了制度上，而创新更多的用在了具体执行上了吧。”苏梓玥谨慎的回答道，她可不敢扯别的，心里想着这位黄市长的思维跳脱的也挺开的。

“你觉得文化的根本是什么？”黄市长问道。

“我觉得文化的根本是传承。”苏梓玥随即答道。

“你觉得自己算有文化吗？”黄市长随即又问道。

“我觉得我自己一直在不断的学习中，而且终其一生可能都在学习中。”苏梓玥答道。

“哈哈哈，不错不错，确实是个蕙质兰心的姑娘。以后好好学习，好好努力。最重要的是先把这个组长做好。”黄市长笑着说道。

“我会竭尽所能的做好的。”苏梓玥随即表态道。

“好，那我就等着，一个半月后培训结束时我再来验收。”黄市长掷地有声的说着。

“好。”苏梓玥随即答应道，反正她除了说好，也没胆子说不好。

随后又闲聊了几句后，苏梓玥终于离开了市长办公室。一出门，整个人才放松了下来。

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