返回第17章 谈判(2 / 2)二四六七八首页

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弱队变强主要靠啥?

选秀!

而选秀最看重的是天赋。

可是,历史上有太多天赋超群的球员都被伤病打败了!

同样的,正是因为担心伤病史,一些天赋肉眼可见的球员也被大部分球队敬而远之。

如果自己球队的球员没有了伤病……

如果自己球队的球员受了伤可以很快就治好……

如果选秀不再担心伤病的影响……

那球队变强岂不是指日可待?

就凭这一点,邓方就可以考虑了。

当然,前提是邓方真的能够做到这一点。

虽然科汉不怎么相信,但是,万一呢?

“好吧,看在阿普顿先生的面子上我给你一个机会。”科汉沉默了一会儿说道:“阿普顿先生和我关系很好,我相信他的眼光。”

当然,到底两人关系如何,究竟科汉是不是相信阿普顿的眼光,就只有天知道了……

对了,钞票也可能知道……

停顿了一下,科汉继续说道:“不过,由于你没有任何可以证明自己能力的东西,所以我们的合同要加上一些限制性条款。”

哪怕邓方真的能够治病,那也只是队医的事,而现在他要当的是主教练!

主教练有主教练的评价标准。

“没问题。”邓方说道:“我对自己有信心。”

“如果揭幕战输球,你就要下课。”

“可以。”

“如果前十场球胜率不到50%,你就要下课。”

“没问题。”

有些人觉得50%胜率并不算啥,可是,要知道,刚刚结束的这个赛季勇士队在老尼尔森的带领下也不过才29胜53负,胜率仅仅是35.4%而已。

如果在东部,50%的胜率妥妥能进季后赛。

即使在西部,运气好的话,这个胜率也能进入季后赛了。

哪怕进不了季后赛,也是在季后赛门口徘徊。

要知道,最近这十几年,勇士队是标准的鱼腩球队。

十几年中,勇士队只是在0607赛季的以51.2%的胜率排名第进入了一次季后赛。

也是这一次,勇士队实现了NBA历史上第三次黑奇迹,同时也是7场4胜制以来首个黑奇迹。

要知道,当时带队的可是千胜教练老尼尔森!

所以,对一个新人来说,这个要求并不低。

“常规赛过半时球队排名要在前。”

“没问题。”

“不管球队是否有伤病的意外发生,赛季结束如果没进季后赛,你要下课。”科汉开始走上了无耻的路。

“这个不用你说,如果没有排在前三,我就下课。”邓方很有自信。

恩?

科汉疑惑的看着邓方。

还有这样讨价还价的?

你到底了解不了解NBA的残酷?

不过,这样对科汉没有任何坏处,他当然不介意。

“之后如果哪个赛季没进季后赛,你还是要下课。”科汉在写着无耻的这条路上越走越远。

“这是肯定的。”

“如果没有满足以上条件被解聘,你将……”科汉犹豫了一下。

怎么看邓方都像来骗吃骗喝的,所以科汉本想把解聘费设为零!

也就是说提前解聘的话不给一分钱。

可邓方毕竟是阿普顿介绍的,怎么说也要给人家点面子不是。

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