这位杰，以前在另外一家公司做编译器的开发工作。

干过程序开发的人都知道，做编译器开发是非常难，非常需要能力的一件事情。

阿波的组就是做编译器的。他进了他的组。

让大家惊掉下巴的是，这位杰，第一天到公司就开始修bug，而且第一天就修掉一个bug。

这个没有搞过程序开发的无法体会到的。但打个简单的比方，第一天就使出了独孤九剑，你也许就明白了！

这样说吧，一般刚毕业的，到公司经过半年学习和培训，才能开始修bug，这还是比较优秀的人才能做到。

即使像小余那样的奇才，也是三个月的培训和学习后才开始修bug，从这个意义上来说，小余确实是出类拔萃了。

但是和杰一比，谁是真正的奇才一眼就分出来了。

在小x看来，某种意义上，此君的能力已经凌驾于阿波之上了。

不知道阿波怎么想？如果小x碰到这种手下，肯定要想办法请他走了。

庙太小，容不下如此大神呐！

阿波还是气量很大的，比小x强太多。他并没有排挤他，还委以重任给他，让他重写前端编译器。

这是个浩大的工程，计算机专业的博士也不一定能拿得下。

可是这位杰，在不到三个月的时间里，就搞定了。

大家找不到任何语言来夸奖他，领导们都觉得此人难得留下来，如此大牛，不会屈居如此。

果然，在入职半年左右，杰请了婚假，到欧洲旅游了一下，大概半个月吧。

回来后就提了辞呈，后来听说他去了英国的imagenation公司。大致这么拼吧，反正是个国际知名的大公司。

婚假是假，其实去海外面试去了，小x的公司成了他的跳板。

虽然大家早就知道此人留不住，但大家还是都很惋惜的。

毕竟，他是个真正的‘奇才’！

这里小x要吐槽一下，虽然小x不是奇才，但他知道，中国其实很需要像杰这样的人才的。

可惜留不住。真是庙小了吗？

也许并不是。如果能给他比英国公司给出的薪水，福利更好的条件，我想，他会留下来的。

在自己国家，你是中国人，不会被歧视。但到了国外，就不一定了。

中国的生活习惯，肯定比国外要来得适应。

那国外强在哪里？

小x分析了一下。

国外可能设备比国内先进。

然后科研环境可能会更好，因为好多领域的顶级科学家是国外的。

最后一个，可能是科研环境比较单纯，不像国内可能还要从事教育，行政工作。

这也许是最主要的差别了。至于国外的月亮圆，那是搞笑扯淡的话了。

当然，最主要的还是缺少最顶尖的科学家了。如果都是中国的科学家说了算，科学标准都是中国定，美国等等国家也没有资格叫嚣了。

所以，培养各个领域的顶尖真正奇才是重中之重了。

扯的有点远了，毕竟这不是一个人，一个国家能左右的事情。

但看到如此的真正奇才走了，小x觉得很是可惜！

中国快点更加强大壮大起来，以后让奇才们往中国来！

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