尤智能的回答，给人的感觉是，这件事情，事前我知道，或者说方总曾经征求过我的意见。其实，尤智能根本就不知道，尤智能之所以要打肿脸充胖子，纯粹是为了维护集团领导之间的团结，最大限度地防止某种不良现象的出现。

事到如今，尤智能算是明白了在自己常务副总裁的职务称谓上，裘光宗之所以搞小动作，完全是为了达到一石二鸟的目的，既报复尤智能，贬低尤智能，又为他裘光宗留下副总裁的职位。尽管如此，裘光宗依然不满意，因为方奇石并未在他的副总裁职务前面加上“常务”二字。

陈明雄说：“尤总，在您的主持下，经过六七年的努力，本集团的规章制度已经比较完整了。这些制度，绝大部分都出自您尤总之手。今天的会上，方总说下一步裘总将开展新的管理制度的制定，我们企管部该做些什么心中无数，想请示一下尤总。”

尤智能说：“陈明雄，你做企管工作这么多年，算得上是制度化管理的元老了。你应当懂得，企业的情况是发展的变化的，企业的规章制度也应该是发展的变化的，制度的制定、修改、完善是制度建设的一个永恒课题。这就要求我们要根据企业发展的需要，与时俱进，下一步具体怎么做，你先别着急。”

“尤总，您是常务副总裁，建章立制方面的工作和本部门的其他工作，我还是要向您请示汇报，您千万要管我们。”

尤智能说：“我能不管吗？”

陈明雄问：“尤总，全集团的各类报批表中，集团领导审批的流程是财务副总、常务副总、董事长或者总裁，要不要增加裘总审批？”

尤智能心里清楚，裘光宗根本不懂企业管理，方奇石叫他担任集团副总裁并制定新的管理制度，也许是出于某种考虑，可以说是一种不寄希望的表象，换句话说，方奇石绝对不会让裘光宗实质性地介入企业的管理工作。尤智能想不到的是，方奇石让裘光宗任副总裁的真正目的，同他强力推广应用《3D管理模式》和赠送《用制度管人》《按制度办事》两本书的目的一样，都是为了应对尤智能。

尤智能说：“没有得到方总指示之前，暂时不变。”

“尤总，我明白了。”

陈明雄离去后，余宏雷说：“尤总，袁秘书说裘总点名要羊安蓉给他当秘书，方总同意了，叫我们人力资源部办理流动手续。”

“机焦公司小羊？”

“是，就是从达宁师范学院大专毕业后来荣光求职，由您亲自面试后招聘进来派到机焦公司的那个女的。”

“她举行婚礼时，我给她当的证婚人。”

“裘教授每次讲课，羊安蓉都主动帮他擦黑板和摆弄微机，可能看上了她。”

“裘老师点名要小羊，既然方总同意了，你按员工内部流动的规定办理手续就是，没有必要去作更多的分析。”

“她属于一般职员，按集团公司的规定，由尤总您终批，不再报方总了吧？”

“已有明确规定的，就不要再讨论。”

“尤总，从治理云天公司开始到现在，您劳苦功高，众口皆碑，我想问个也许不该问的问题，可以吗？”

“余宏雷，你能不能不说恭维我的话，有啥问题直接讲？”

“尤总，最近一段时间，怎么有点像您下机焦公司任职之前那阵子，连开会都不请您参加了呢？这个现象，引起了好多人的关注，有的甚至说，对尤老总都如此这般，叫人心寒！”

“不能这样看问题。”尤智能说，“我经常找你们来研究工作，有时是一个部门，有时是几个部门，有时既有集团总部的也有公司的，还有公司的领导，也算是开会吧，我也没请集团的其他领导参加呀。方总统领整个集团，开会的规模肯定要大一些，规格也要高一些。方总的会，有时我没参加，有时方云倩也没参加。”

“可能是错觉吧。不过，多次见不到常务老总露面，大家难免会有些猜测和想法。”

“怎么没露面？我天天上班都能见到同事们，同事们也能见到我。”尤智能说，“宏雷，你的岗位职责需要你引导同事们不要随意猜测，不要想那么多，集中精力做好工作。”

余宏雷离去后，尤智能在心里点评自己：“阿Q啊阿Q，新时代的阿Q。”

本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。