“现在？”王一凡惊讶道。

“就是现在。”同事很烦他，面无表情地道。

王一凡于是去公司，得知陶总在会议室，就又去了会议室。

他敲了敲门，得到许可后，推门而入。

门一开，看到里面的人，他愣住了！

只见会议室中，有陶莺、老板王子杰，一个二三十岁的青年男子，还有一位黑长直少女！

是张升月！

她居然也在这里！

她不是成员吗？她怎么会在这里？

不等王一凡想明白，张升月看了他一眼，摇手道：“不用，不用找他来给我道歉！他骂我的事情，我没放在心上。”

“……”王一凡听得肝颤。你也太腹黑了吧？这句话不是把我架在火上烤吗？

陶莺对王一凡道：“我把优化站位的工作交给你负责，但你没有考虑清楚，引起了很大的负面影响。你承认吗？”

王一凡嘴巴动了动，想说什么又不敢说，无奈点了点头。

“虽然我很想原谅你，但没有规矩不成方圆。做错了事情，给公司造成了损失，就要受到处罚。”陶莺推过去一张纸：“你看一下，然后签字吧。”

王一凡看了眼，是解除劳动合同的协议。

他大惊失色：“陶总，这……”

陶莺道：“你不是很适合在这里工作，招你进来，让你负责那些事情，是我没想清楚，我会向三位老板做检讨的。王一凡，你签了字以后，就去找财务，领这个月的薪水。我们以后有机会再见。”

王一凡愣住了。他听到了什么？三位老板？

在场一共五人。除了他和陶莺，正好有三个……

难道说，张升月也是这家公司的老板之一？

他猛然想到，那天见到张升月时，张升月说的话。

“打听打听我是谁。”

原来，张升月之所以底气十足，不是因为她有后台，而是她自己就是后台。

是了。据说她靠打游戏赚了不少钱。拿出一点投资公司，可不就成了老板么！

王一凡心中悔恨。怎么之前没想到这一茬呢！

还有，其他同事难道没有听说这个消息吗？怎么都不知道告诉他呢！

要是早点知道就好了！事情肯定不会走到这一步的！

他在这里发愣。陶莺等得不耐烦，用手指敲了敲协议，示意他抓紧时间。

王一凡已经没有利用价值了。他现在是众矢之的，保他要承受很大压力。他的工作能力又有问题，完全融入不了剧场的员工中，不能作为眼线发挥作用。那还留他干什么？

王一凡一直相信，他是陶莺的嫡系心腹，以后会得到重用。直到此时，才认清现实，他之前只是一枚棋子！现在是用完即丢的弃子！

他无可奈何，只得签字。

签完字后，他就不是SNH的工作人员了。他茫然若失，回想短暂的在职经历，越想越后悔。

自从昨晚，他失去了对AKB的狂热信仰，再看回SNH的成员，顿时觉得，她们其实并不差！

光看脸的话，其实都挺可爱的。

十几二十岁的小姑娘，怎么可能不青春活泼！说她们没有元气，实在有些过份了！

而且，她们也不缺乏偶像觉悟。

昨天他在控台看了二期生的首演。当时，他带着偏见的眼光，觉得她们舞跳不行，乱糟糟的。可要知道，她们刚刚被改了站位，三个月的训练付之东流，只能在短短几天时间里，适应新的站位。能表现成那样，已经很了不起了！肯定吃了很多苦。

她们克服了台下的种种困难，最终站到了舞台上，会没有偶像觉悟吗？

她们有着她们的魅力。

说不定，她们都能成为不错的偶像呢……

王一凡本有机会，得到比粉丝好得多的待遇！近距离地见证她们的养成过程，看着丑小鸭们是怎么一点点地变成白天鹅的！

可惜，当他有机会的时候，却不去珍惜！

如果他能心怀善意，心疼成员们之前训练时付出的努力，和她们商量该怎么调整站位，尽力降低改站位对她们的伤害。

如果他能和张升月好好谈谈，搞定张升月的态度。

这样，当粉丝发怒时，她们很可能会站出来，为他解释一下！

粉丝绝不会那么疯狂！

他完全可以在完成陶莺的任务同时，保住自身！

可惜，他当时被莫名的优越感占据了头脑。现在醒悟过来，已是悔之晚矣！

王一凡黯然地去领了一个月的工资，然后离开了九尚公司。

虽然他入职了不到半个月，但作为“离职补偿”，还是给他发了足额的月薪，两千五百块。

办公楼的旁边，开着一家饭店。玻璃窗上贴着招聘启事。

诚聘——

一，服务员、传菜员（若干名），男女不限：18~35岁之间，形象气质佳，初中以上学历，能吃苦耐劳，2800-3500/月。

二，后厨帮工（若干名），仅限男性：18~50岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳，3000-4000/月。

三，厨师（三名）……

这张招聘启事，像一个巨大的嘲讽，让王一凡无地自容。

他连一个传菜员都不如！之前的狗屁优越感，究竟是哪里来的！

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