如果你有两千亿，你会用这些钱做什么？鲁达选择了无底洞的研发投入。一座碳基AI芯片研究所，低调的在京郊成立了。

首批200亿的资金也在研究所成立的第一时间到位。

人才招聘，更是简单，面对如此充足的科研经费诱惑，没有几个相关的研究人员能够拒绝。

平均学历在硕士以上的一百五十人的研发团队就此诞生。

六位负责主要理论研究的核心科学家，也被鲁达用作弊的方式请来。至此，所有的准备工作宣告完成。

大笔金钱撒出去以后，研究所里的硬件迅速的到位。

就这样，两个月后，在研究正式开始前，碳基芯片研究所的第一次全体会议，如此召开。

非常直接，在会上韩茜对大家表示，除了研究意外的所有事情，她都会帮助解决。并承诺，只要在研究所工作满三年，会就无条件的得到房子和车子的奖励。

虽然这种奖励对于那几位核心科学家没有太大的吸引力，可是对那些硕士和博士来说，简直就是天上掉馅饼的诱惑了。

毕竟想要在京城买房安家，没有三五百万的现金，想都不要想，哪怕是京郊的房子。

团队士气，在一瞬间就被点燃了。

道理就是这样，绝大多数人努力读书的目的，并不是为了什么科学进步这种高大上的理由，而是为了能够享受更好的物质生活乃至精神生活。

发钱，无疑是最有效的方式之一。如果不是法律禁止，估计福利中的金钱和美女一样都不会少。

为什么会有如此庸俗的奖励计划？因为是鲁达基于所有研究人员都是男人，而考虑的。

毕竟有钱和有房是两码事。

因为，研究人员虽然工资很高，可是也不会高到可以让所有人，在三年内买房。

至于户型大小的问题，当然是根据贡献去划分了。

总之一句话，动员大会开的十分成功，所有人对研究所的未来充满了希望。

就在鲁达埋头研究的档口，外面的世界发生了天翻地覆的变化。

5G和大数据的应用，让人工智能爆发出来前所未有的活力，各种云智能中心投入使用。

万物互联的时代，不过短短的三年时间，就出现了雏形。

从小的方面来说，智能穿戴设备，更加的轻便，服务更加的精准。在服务消费领域，资源的合理配置，得到了质的提升。

比如，以前扎堆去一个景区看人的现象变得越来越少。因为全国的景区和人员，都通过了智能控制中心，得到了精准的分配。让各个景区的人流量回归到合理的区间。

至于是怎么做到的？做法很简单，基于大数据人工智能分析了每个人的成长生活状态以后，进行了“合理”的诱导，精准的广告推送服务。

具体有多精准，可以用一句话来概括，那就是洗脑式推送，而且这一切都润物细无声的发生在大众的普通行为当中。

掌握了大数据的科技巨头公司，更是资产暴增。

从城市治理角度来看，有限的城市资源，也被人工智能合理的调配了起来，明显的改善就是交通出行更加便捷顺畅了。

一些基础设施比较发达的城市，智能城市的建设计划，已经列出了具体的时间表。

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