第二天一早,胡一刀总监宣布对韩一菲和胡春阳的处罚决定:鉴于设计部韩一菲和胡春阳对报送公司的设计方案泄密,给公司造成了重大损失,公司决定对两人进行处罚,工资降级,扣罚两个月的奖金,责令在一周内报送新的服装款式弥补损失,否则将会进一步处罚。
至于乔蕾,表面上看乔蕾没有对公司造成损失,但胡一刀认为她那些没有报送的款式是用公司资源设计的,时间也是公司的时间,现在乔蕾的设计跑到对手的手里,这也是有责任的,所以胡一刀对乔蕾的处罚是工资标准降一级,减少五百块,这可是长期损失。
处罚决定一推出,设计部立即议论纷纷起来,凭什么?设计款式是报送到上面的,你怎么确定是我们泄密的?也许是那些审核领导导致的,还有客户、工厂也存在泄密可能,韩一菲和胡春阳对乔蕾也犯叽咕,都是同事,发现了问题怎么不通报一声?
乔蕾也把自己的解释说了几遍,当初只是怀疑,谁想到会真的发生了。
一上午焦头烂额,下班了乔蕾才想起来好味道餐馆还约了饭菜。
急匆匆赶到好味道餐馆。
“来了,饭菜刚做好,抓紧拿走吧,只收你三十块。”
擦!乔蕾收到了两个大包,全部都是饭菜,这个老板怎么做这么多?
明显有上百块钱的菜,只收三十。
好吧,乔蕾付完钱急匆匆的返回公司,这时设计部的几个人还在议论纷纷,两位设计骨干各罚了两万多,这怎么不让他们心痛。
胡春阳气愤的说:“老子不干了,下午就去辞职!”
“胡一刀巴不得你辞职,然后把责任全部推在你身上,你在公司他还有点顾忌。”
韩一菲稍微冷静一些劝道。
乔蕾刚走进办公室就闻到了火药味。
“大家吃点饭吧,慢慢再商量。”
几个人关系虽然算不上太好,但也不太坏,三人的处罚程度虽有差别却都受到了处罚,不过胡春阳和韩一菲对乔蕾多少有点意见,你发现问题不告诉上面,对同事提一下也没有什么损失,一直到出事了才说出来。
事情出了,也不能全怪到乔蕾的头上。
乔蕾打开饭盒,里面炒的菜真香!
辣炒鸡胗。
麻辣豆腐。
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