杨若有些搞不清状况，尽职调查要找新员工访问的吗？可是李凡才来了一天！

“当然可以。”杨若虽然有些迷糊，但还是点了点头，可是没过一分钟，她就后悔了。

李凡停下了脚步，回头疑惑地看着两个分析师。

“请问李先生，您入职这家公司究竟有什么想法吗？是打算以后在游戏行业发展？”

李凡盯着两个分析师，想了想，不知道该如何回答，于是沉默。

一秒。

两秒。

十秒。

……

场面陷入了令人尴尬的境地。

杨若只觉得自己浑身颤抖，脸颊发烫。

她紧紧盯着两个分析师，生怕两个分析师因为这个自闭的员工给若若科技打了低分。

分析师见李凡不回答，只好换了个问题：“您进入公司之后，对公司未来有什么规划吗？”

李凡又思考了一会儿，摇了摇头。

杨若实在是忍不住了，道：“这位同学昨天才刚加入我们公司，现在是我们公司的运维。他挺厉害的，刚来我们公司就给我们搭建了一个测试环境。我本想来着这个测试环境，要是能解决我们办公电脑的卡顿死机问题，就已经很不错了。结果今天一用才发现，这个环境能协调我们多人的工作内容，大大加快我们的游戏完成进度，这还真是意外之喜。”

年纪稍大的分析师闻言点了点头，对另一个分析师道：“记一下，李凡入职若若科技第一天，为若若科技搭建测试环境，使得研发环境不规范的若若科技，在游戏研发的工作基础上，得到了极大的改善。”

紧接着分析师又问道：“李凡先生，您对若若科技现在的游戏研发进度有什么看法吗？”

这个问题还比较简单，李凡没有拖延：“研发环境糟糕透顶。分工不明确，美工竟然写代码，程序员竟然调试原型图，最重要的是我没有看到合格的测试流程，整个游戏都在从头到尾的反复修改。这样下去，再有一年也难完成这个游戏。”

杨若想到过李凡会说出一些不合适的话，但她没想到李凡竟然这么赤裸裸地攻击若若科技。

若若科技本来就不大，原本正兴奋于投资公司主动来访的同事们全都听到了李凡的话。

这一刻，整个公司安静了下来。

隐约能听到楼底有个大爷在高声呼喊：“卖西瓜喽~~”

所有人都默默扭头朝着李凡看了过来。

大家都震惊了。

这个人是专门来祸害公司的吗？

杨若此时已经出离了愤怒。她杀了李凡的心思都有了，但因为巨大的愤怒，她气得一动也不能动，只是呆呆看着李凡。

分析师立马补刀：“不错，据我们刚才得了解，若若科技全都是一群刚毕业的大学生，没有一个人拥有完整的研发经验，所以整个公司不具备优质的研发能力。根据杨小姐刚才的介绍，我们也发现了这样的问题。如果这样下去，公司的投资前景不容乐观，很难吸引到优质投资。李凡先生，您觉得应该如何改进这种情况呢？”

杨若的心跌到了谷底，完了，彻底完了，这笔投资就这么黄了。

李凡听到分析师的问题，毫不思索地说道：“当然是明确分工，完善研发体系，落实每个人的任务，这还用说吗？”

中年分析师点了点头：“记一下，李凡对于公司研发团队的重建已经成竹在胸。不出意外的话，若若科技的研发团队会有立竿见影的改善。对于广大投资者而言，这是若若科技目前最大的利好。”

杨若干瞪着眼睛，这分析师难不成是收了黑钱的？

不对呀，自己没有悄悄送红包，公司其他人也穷得响叮当，更不可能给海融金投送红包！

李凡若有所思得点了点头，他立马明白，这两个分析师一定是知道了自己的真实身份，误以为自己来这里后是管理者。

他笑了笑，这个误会对于若若同学应该是美丽的吧？那他也不必拆穿。

他不发一言，直接转身离开去了厨房。切完西瓜后，他便开始钻研“若若创业之旅”。

眼看中午的时候，分析师终于离开了。

杨若恳求分析师留下吃饭，不过两个分析师很专业，没有就饭。

等着分析师一走，杨若便立马朝李凡走了过来：“李凡，你搞什么呢？怎么能当着分析师的面说我们公司的坏话。”

李凡看了杨若一眼：“我说的是实话。”

杨若看着一脸淡然的李凡，仔细一想，发现李凡说得话分析师好像也很认同，确实是公司目前的问题。

她一时不知道该说些什么，只是气鼓鼓来李凡面前抓起一块西瓜，问道：“冰棍呢？”

“冰棍？没买啊。”

杨若疑惑道：“超市卖光了？不可能吧？”

李凡道：“你不说如果看到卖西瓜的，就买一个西瓜吗？”

杨若一脸茫然，一时间没有反应过来：“什么意思？”

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