价值衡量与贡献计算系统又称价值与贡献点计算系统。

此系统有三大法则：

1、此系统计算的是逻辑层面上的绝对价值点，还是表意的是物质层面上的相对价值，因为此系统并不能计算宇宙中的价值总量。

2、此系统可以衡量个人及团体的价值，每个事物都有各自不同的价值衡量标准，一般情况下价值点的计算无法传递或套用，只能依靠此系统来计算。

3、贡献点只能通过成果或者交易来获取，关于成果，其间有对此成果造成的任何影响性行为皆不计入考虑。

价值点：价值点并不存在交易价值，只是一个衡量标准，通过这个衡量标准可以用贡献点获取等量价值点的事物，可用来衡量一个组织或者个人的相对价值，价值点并不是简单地代表一个组织或者个人的财力，战力，而是一个集体和综合，被各方面影响着。

贡献点：贡献点有且只有两种获取方式，那就是通过劳动成果或者交易获取，系统通过衡量劳动成果的价值点结算贡献点，劳动成果的价值点越高，贡献点越高，贡献点可交易物品，但是无法交易人，只能用来雇佣人。

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