“现在，我就和经理说，要么祁缘你就换个班组，要么就直接别做了。”赵丽霞道。

看着赵丽霞转身离去的背影，祁缘忍不住微微皱了皱眉。自己似乎未曾得罪赵丽霞，为什么赵丽霞会这般，似乎有些针对自己。有些错愕的向一旁的王丽丽道：“丽丽，赵领班一向都是这样吗？”

王丽丽摇摇头道：“我也不太清楚。祁缘，你也别往心里去，可能是领班也是着急业绩吧，一个班组的业绩，要算平均数的。”

祁缘点点头，心中已是了然。

二楼，店经理办公室。

赵丽霞走进去的时候，林娟正低着头在书写。听到脚步声响起，头也没抬。好半响，没有听到人说话，林娟这才放下手中的笔，抬起头看向赵丽霞。

“赵领班，怎么了？”林娟问道。

赵丽霞看着林娟，神色有些复杂，也不知道该怎么开口。

“有话直说。”林娟道。

赵丽霞吱吱唔唔的道：“经理，我……我想和你说个事。”

“说！”

“这……那个……祁缘，这都五天过去了，到现在让他接待一个客户他都不愿意接待，连开口都不开口，这样……这样……”赵丽霞有些不好意思的道，也不知道该怎么说下去。

同为领班，林娟将祁缘分给赵丽霞这一组，原本她心里就有些不舒服。碍于林娟的分配，赵丽霞也不好拒绝。几天下来，看到祁缘这样，赵丽霞心中一方便不舒服的同事，另一方面也是暗自窃喜。立刻向林娟汇报情况，看看能不能把祁缘调走。

一起都只因为两个字：利益。

同为双木服饰的员工，分为两个班组，两个班组之间，也会有竟争。公司有规定，哪个班组的业绩好，就会有奖金，同时领班也会有奖金。共分为团队奖、领班奖、个人业绩优秀奖。除了领班奖之外，团队与个人两个奖项，对领班也有奖金。

祁缘作为新人，什么都不懂，被分到赵丽霞的班组，自然会拖了她们班组的后腿。

林娟忍不住皱了皱眉，眼中闪过不悦之色更浓。

“怎么回事？”

之前已经和祁缘说过，如果一个月都没有业绩，就不会留下他。王府井旗舰店的业绩，不会多在乎一个人，更别提一个林氏集团，更不会在意养一个闲人。但是，她林娟不会，凭什么要去养这样的闲人呢？

机会，她已经给了，自己不好好把握，那也不能怪她了不是。

再有不悦之处，是为对赵丽霞的不满。她知道赵丽霞和另一个领班李玲慧竟争的厉害，没有想到会到这样的地步，心中也是一叹，赵丽霞的眼界竟是如些的窄。

原本将祁缘放在赵丽霞这一组，固然是因为祁缘是新人，刚好是赵丽霞这一班组在上班，自然也没有再多想。赵丽霞在想着祁缘在拖后腿的同时，却是没有去想，如何尽心的去教会祁缘。一但祁缘成长起来，业绩也有她赵丽霞的一部份。

赵丽霞业绩做的还不错，这个班组也是一直业绩突出。但是内部的人员管理及其它，在林娟看来，却是一蹋糊涂。原本林娟是想要提赵丽霞为副经理，考虑到赵丽霞的管理能力及目光长远问题，这才一直没有宣布自己的想法和决定。

这一次把祁缘分给赵丽霞，也未尝不是一种考核。没想到，这才一个星期，赵丽霞就这么沉不住气，跑到自己这里来提起。

“那你过来和我说，怎么样才好？”林娟压下心中的不满，淡淡的说道。

“我觉得……我觉得，祁缘他可能不太适合做销售。”赵丽霞说道。

林娟眼中寒芒乍现，没想到赵丽霞竟然是小心眼到这种地步。竟是直接将祁缘给否定，话里的意思不用多想也能明白。且不说在林娟看来，做销售这一行，没有真正的是否适合，只看个人愿不愿意努力，愿不愿意去改变，去突破。

单是林娟自己当初对祁缘所说，一个月内没有业绩，也不会留下祁缘。现在才过了一个星期，直接和祁缘说他不适合，这也是朝令夕改，对自己所说的话语的反驳。那是打自己的脸，怎么可能？

心中对赵丽霞已是浓浓的失望，没有再多说什么，微微点点头道：“行了，我知道了，你先出去吧，让祁缘来一趟。”

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